Zaświadczenie o zarobkach -druk RP7 dla pracownika

PYTANIE: Mój mąż prowadził firmę budowlaną w latach 1995 – 2009. W styczniu tego roku zamknął ją. Od 2005-go roku nie miał zatrudnionych pracowników - we wcześniejszym okresie zatrudniał do 8 pracowników. Pracownik który był u nas zatrudniony w latach 1998 – 2002 chce od męża uzyskać druk RP7. Czy po 7 latach teraz kiedy firma nie istnieje mąż ma obowiązek wystawić pracownikowi druk RP7? Jeżeli tak to w jaki sposób i skąd mąż ma ,,zdobyć,, ten druk RP7? Jakie procedury prawne muszą być zachowane aby wszystko odbyło się według prawa? Czy pracownik musi złożyć podanie na piśmie?

FRAGMENT ODPOWIEDZI: Na wstępie należy zaznaczyć, iż wszelkie dokumenty pracownicze mają być przechowywane przez pracodawcę przez okres 50 lat. Upływ czasu w niniejszej sytuacji nie powoduje zwolnienia pracodawcy od (...)