Pytanie: Czy mam obowiązek udostępnić teczki osobowe byłych pracowników podczas kontroli PIP? Co z ochroną danych osobowych?
Odpowiedź:
Ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy wyraźnie (art. 19b) daje inspektorom prawo m.in. do żądania od pracodawcy lub innego podmiotu kontrolowanego przedłożenia akt osobowych oraz dokumentów związanych z zatrudnianiem pracowników lub innych osób wykonujących pracę na rzecz podmiotu kontrolowanego na innej podstawie niż stosunek pracy.
Brzmienie przepisu nie budzi żadnych wątpliwości interpretacyjnych. Skoro ustawodawca w wyposażył inspektorów pracy w takie uprawnienia, to pracodawca nie może się zasłaniać ogólnymi przepisami o ochronie danych osobowych. W/w przepisy są bowiem przepisami szczególnymi i jako takie mają pierwszeństwo w stosowaniu.

Czym jest inspekcja pracy? Inspekcja pracy oznacza zespół podmiotów powołanych ustawowo do sprawowania funkcji (...)
Ustawa z dnia 28 września 1991 r. o kontroli skarbowej Dz.U. 1991 r. Nr 100 poz. 442; tekst jednolity: Dz. U. 1999 r. Nr 54 poz. (...)
Jesteśmy prawnikami specjalizującymi się w różnych dziedzinach prawa. Nasz Zespół tworzą aktywni zawodowo profesjonaliści, posiadający wieloletnie doświadczenie w udzielaniu pomocy prawnej szerokiemu gronu Klientów.
Newsletter
Rząd uprości faktury i podniesie VATZabroni również odliczać paliwo do firmowych samochodów na kolejny (...) »
Chciałabym jako mały ( niebudżetowy ) przedsiębiorca - założyć Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. Jednak - nie chciałabym (...)...
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.