Upadłość zakładu pracy

Pytanie: Sąd Gospodarczy ogłosił upadłośc firmy, w której pracuję. Firma zatrudnia osiem osób. W jaki sposób może mnie zwolnić syndyk?

Odpowiedź:

Zgodnie z prawem upadłościowym i naprawczym syndyk niezwłocznie wykonuje obowiązki przewidziane przepisami o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy. Możliwe jednak, iż zgodnie z ogólnymi zaleceniami uda się syndykowi dokonać sprzedaży przedsiębiorstwa upadłego jako całości. Wtedy być może zostałaby utrzymana produkcyjność przedsiębiorstwa oraz miejsca pracy dla zatrudnionych pracowników. Podsumowując syndyk - jeżeli sytuacja przedsiębiorstwa nie pozwala na nic innego - zapewne dokona wypowiedzeń, oczywiście z zachowaniem przepisów prawa pracy.