Co to są urlopy okolicznościowe i kiedy przysługują?

STRESZCZENIE: Urlopy okolicznościowe są to zwolnienia z pracy udzielane przez pracodawcę ze względu na szczególne okoliczności, które uniemożliwiają stawienie się pracownika do pracy i jej wykonywanie. Pracodawca jest obowiązany zwolnić od pracy pracownika w okresie wypowiedzenia umowy o pracę w celu poszukiwania pracy w wymiarze 2 dni roboczych - w okresie wypowiedzenia nie przekraczającego 1 miesiąca(Od 1 stycznia 2004 r. kodeks pracy dwudniowe zwolnienie od pracy przewiduje w okresie dwutygodniowego i jednomiesięcznego wypowiedzenia), 3 dni roboczych - w okresie trzymiesięcznego wypowiedzenia, a także w przypadku jego skrócenia z powodu ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy albo z powodu zmniejszenia zatrudnienia z przyczyn dotyczących pracodawcy np. zwolnień zbiorowych. Więcej dowiesz się czytając tę poradę

FRAGMENT ARTYKUŁU: Co to są urlopy okolicznościowe i kiedy przysługują? Urlopy okolicznościowe są to zwolnienia z pracy udzielane przez pracodawcę ze względu na szczególne okoliczności, które uniemożliwiają (...)