Zwolnienie od pracy z tytułu opieki nad dzieckiem

Pytanie: Moja córka kończy w lutym 14 lat. Czy 2 dni wolne z tytułu opieki muszę wykorzystać do dnia ukończenia przez nią 14 lat, czy też do końca roku kalendarzowego?

Odpowiedź:

Wiek dziecka (14 lat) wydaje się stanowić datę graniczną dla możliwości skorzystania z opieki przewidzianej w art. 188 Kodeksu Pracy. Okres roku powołany w tym przepisie dotyczy okresu obowiązywania w czasie uprawnienia do dwóch dni opieki za wynagrodzeniem, czyli od stycznia do grudnia danego roku kalendarzowego, bądź - w przypadkach szczególnych - od stycznia do daty urodzin dziecka.