Wykroczenia przeciwko pracownikowi

• Przekroczenie norm czasu pracy

  Pytanie: Czy równoważnym czasie pracy przekroczenie którejś z norm (dobowej ilości godzin, czasu od zakończenia do rozpoczęcia pracy w dniu następnym, itp.) (...) »

• Regulamin pracy a umowa o pracę

  Pytanie: Ustalenia zawarte w mojej umowie o pracę są sprzeczne z postanowieniami regulaminu zakładu pracy. Które postanowienia w świetle prawa są obowiązujące? »

• Wgląd do protokołu PIP

  Pytanie: W związku z wykroczeniami przeciwko zapisom Kodeksu Pracy przez mojego pracodawcę, wystosowałem do Państwowej Inspekcji Pracy wniosek o przeprowadzenie (...) »

• Naruszenie praw pracownika

  Pytanie: Jestem na okresie wypowiedzenia. Umowę o pracę wypowiedział pracodawca. Od blisko miesiąca proszę firmę o udostępnienie mi regulaminu pracy, regulaminu (...) »

• Naruszenia praw pracowniczych przez pracodawcę

  Pytanie: Czy pozew przeciwko pracodawcy o wypłatę wynagrodzenia za godziny nadliczbowe musi precyzyjnie zawierać ilość godzin nadliczbowych i daty, w których (...) »

• Kurator spółki jako pracodawca

  Pytanie: Nie bardzo rozumiem sformułowanie, wydaje się, cyt.: " Naszym zdaniem wydaje się, że kurator pełni rolę osoby wykonującej pewne czynności za pracodawcę (...) »

• Zakaz dyskryminacji pracowników

  Pytanie: Art. 18[3a]. § 1. Kodeksu pracy stanowi: "Pracownicy, w szczególności bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie rasowe lub etniczne, (...) »

• Udowodnienie mobbingu w firmie

  Pytanie: Jestem w pracy prześladowany i upokarzany. Ponieważ pozostali pracownicy są też zastraszeni nie będą zeznawać w sądzie. Jakie mogę podnieść (...) »

• Mobbing w pracy

  Pytanie: Jakie zachowanie przełożonego można uznać z mobbing w pracy? »

• Pojęcie mobbingu

  Pytanie: Czym jest mobbing? »