e-prawnik.pl Prawo w biznesie Prawo pracy WynagrodzeniePraca w sobotę - nadgodziny czy dzień wolny
30 Maja 2008 GG Śledzik Wykop

Praca w sobotę - nadgodziny czy dzień wolny

PYTANIE: Pracownik pracował w sobotę w nadgodzinach otrzymał wynagrodzenie zasadnicze za ten dzień + 100 % dodatku za nadgodziny. Czy za pracę w nadgodzinach w sobotę, za którą otrzymał pracownik wynagrodzenie + 100 % dodatku ma on prawo do dodatkowego dnia tak jak w niedzielę Pytanie to powstało w związku z zapisami w art. 151 ze znaczkiem 3 kp.

FRAGMENT ODPOWIEDZI: Zgodnie z powołanym w pytaniu przepisem pracownikowi, który ze względu na okoliczności przewidziane w art. 151 § 1 wykonywał pracę w dniu wolnym od pracy wynikającym z rozkładu (...)

Dalsza część odpowiedzi dostępna po wykupieniu usługi "Dostęp do treści"

Jeżeli masz już wykupioną usługę zaloguj się!

Zaloguj się przez Facebook:

Uzyskaj jednorazowy dostęp do treści za pomocą usługi SMS: Usługa dostępna we wszystkich sieciach komórkowych.

* kod otrzymany przez sms (6 znaków)

Aby otrzymać kod, wyślij SMS pod jeden z niżej podanych numerów

Dostęp do treści

na 1 godzinę

Wyślij SMS
na numer: 7568,
w treści wpisując EP

cena: 6.15

Dostęp do treści

na 1 dzień

Wyślij SMS
na numer: 7968,
w treści wpisując EP

cena: 11.07

Dostęp do treści

na 1 miesiąc

Wyślij SMS
na numer: 92568,
w treści wpisując EP

cena: 30.75

regulamin usługi

instrukcja obsługi SMS

Po wysłaniu SMS'a otrzymasz odpowiedź zawierającą specjalny kod dostępu, który należy wpisać w okienku logowania. Kod umożliwia przeglądanie wszystkich treści w portalu e-prawnik.pl

Zapoznaj się z regulaminem usługi. Aby skorzystać z usługi musisz mieć poprawnie skonfigurowaną obsługę plików cookie.

Wysyłając SMS na w/w numery wyrażam zgodę na otrzymywanie od Legalsupport sp. z o.o. informacji handlowej w rozumieniu art. 10 ust. 2 Ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz.U. Nr 144, poz. 1204) na podany numer telefonu komórkowego.


Podobne porady prawne

  • Dzień wolny w zamian za godziny nadliczbowe

    Czy pracodawca może wskazać, za jakie nadgodziny daje dzień wolny (np. daje dzień wolny za nadgodziny wypracowane w dni wolne od pracy, a płaci za nadgodziny wypracowane w dni robocze)?   Zgodnie (...)

  • Wynagrodzenie za nadgodziny

    Czy pracodawca ma obowiązek udzielić dnia wolnego bądź wypłacić wynagrodzenie za nadgodziny osobom na stanowiskach kierowniczych za prace w niedziele i święta, a także soboty? Czy jest to tylko (...)

  • Godziny nadliczbowe a dodatek i dzień wolny

    Lekarze z publicznego ZOZ domagają się od pracodawcy wynagrodzenia za nadgodziny oraz udzielenia czasu wolnego z tytułu nadgodzin. Podstawą roszczeń jest niedostosowanie prawa polskiego do prawa unijnego (...)

  • Święto w dzień wolny od pracy

    Zatrudniam pracownika w równoważnym systemie czasu pracy. Dni robocze tego pracownika to: poniedziałek ,wtorek ,czwartek ,piątek i sobota. Środa jest dniem wolnym od pracy. Zbliża się święto 15 (...)

 

Komentarze do artykułu: Praca w sobotę - nadgodziny czy dzień wolny

    Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Dodaj komentarz

Porady prawne online
  • 0
  • 1
  • 2
  • 6
  • 7
  • 4
  • 8

Współpracują z nami

Jakub Lorenc
Jakub
Lorenc
Michał Włodarczyk
Katarzyna
Tomczak

Jesteśmy prawnikami specjalizującymi się w różnych dziedzinach prawa. Nasz Zespół tworzą aktywni zawodowo profesjonaliści, posiadający wieloletnie doświadczenie w udzielaniu pomocy prawnej szerokiemu gronu Klientów.


Zobacz opinie naszych klientów

Newsletter

Tagi

Śledź najnowsze informacje


Odpowiedzi

Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.