Zwrot pozwu i opłaty w sprawach pracowniczych

PYTANIE: Pracowałem w firmie przewozowej. Pracodawca nie wypłacił mi wynagrodzenia za miesiąc wrzesień 2007 roku. Wniosłem pozew o zapłatę i sąd wezwał mnie do uzupełnienia braków formalnych poprzez wskazanie wszystkich dowodów oraz określenia okresu, od kiedy żądam uregulowania zapłaty wraz z odsetkami. Ponieważ nie uzupełniłem braków w terminie, zostanie wydane zarządzenie o zwrocie pozwu. Czy w tej sytuacji mogę wnieść pozew ponownie? Czy mogę to zrobić dopiero po upływie określonego czasu? Jaki jest okres przedawnienia roszczeń ze stosunku pracy i jaką opłatę sądową mam uiścić składając pozew? Moje roszczenie wynosi 6.500 złotych.

FRAGMENT ODPOWIEDZI: W myśl art. 130 § 2 kodeksu postępowania cywilnego zwrócone pismo nie wywołuje żadnych skutków, jakie ustawa wiąże z wniesieniem pisma procesowego do sądu. Po zwrocie pozwu można zatem (...)