Brak potwierdzenia od pracodawcy a zasiłek

Odpowiedź:

Z przedstawionego stanu faktycznego wynika, iż skorzystał Pan z prawa wynikającego z art. 63 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, zgodnie z którym, ubezpieczony może wystąpić do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z wnioskiem o ustalenie uprawnień do zasiłku, jeżeli uważa, że zostały naruszone jego uprawnienia w tym zakresie. Na podstawie niniejszego wniosku ZUS rozstrzyga sprawę poprzez wydanie decyzji, na którą ubezpieczonemu przysługuje odwołanie do właściwego sądu.

Jeżeli w przedstawionym stanie faktyczny, decyzja ZUS będzie niekorzystna dla Pana, wówczas będzie Pan się mógł od niej odwołać i na drodze sądowej dochodzić zmiany wysokości zasiłku chorobowego i jego wyrównania.

Warto również pamiętać, iż do podstawowych obowiązków pracodawcy należy tworzenie i przechowywanie dokumentacji pracowniczej, w związku z czym, pracodawca nie może zasłaniać się tym, że nie posiada Pańskiej teczki osobowej. W przedmiocie przechowywania akt pracowniczych proponujemy zapoznać się z treścią odpowiedzi, zamieszczonej na stronie serwisu, zatytułowanej Dokumentacja pracownicza