Miejsce zamieszkania za granicą a ZUS

Pytanie: Spółka z o.o. zamierza zatrudnić na umowę o pracę na 1/4 etatu obywatela Polski zamieszkałego w Niemczech. Jak zarejestrować tę osobę w ZUS?

Odpowiedź:

Jak zakładamy, pracownik będzie wykonywał pracę na terenie Polski. Zgodnie z Rozporządzeniem Rady (EWG) NR 1408/71 z dnia 14 czerwca 1971 r. w sprawie stosowania systemów zabezpieczenia społecznego do pracowników najemnych i ich rodzin przemieszczających się we Wspólnocie pracownik zatrudniony na terytorium Państwa Członkowskiego podlega ustawodawstwu tego państwa, nawet jeżeli zamieszkuje na terytorium innego Państwa Członkowskiego lub jeżeli przedsiębiorstwo lub pracodawca, który go zatrudnia ma swoją zarejestrowaną siedzibę, miejsce prowadzenia działalności lub znajduje się na terytorium innego Państwa Członkowskiego (art. 13 ust. 2 pkt a). Zgodnie z ogólną zasadą pracownik podlega jednemu ustawodawstwu - czyli w tym przypadku polskiemu.