Pytanie: Czy zatrudniony na etacie pracownik, rozpoczynający dodatkowo działalność gospodarczą, musi powiadomić o tym fakcie pracodawcę? Kto jest zobowiązany do płacenia składek ZUS?
Odpowiedź:
Kodeks pracy nie przewiduje obowiązku, zgodnie z którym pracownik musiałby informować o zamiarze rozpoczęcia swojej działalności gospodarczej swojego pracodawcę. Jednak proszę pamiętać o ewentualnej umowie o zakazie konkurencji. Jeżeli działalność ta miałaby być konkurencyjna dla działalności pracodawcy i ponadto pracownik zawarł umowę o zakazie konkurencji ze swoim pracodawcą, to rozpoczęcie takiej działalności może spowodować odpowiedzialność odszkodowawczą pracownika wobec pracodawcy.
Osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę i jednocześnie prowadząca działalność gospodarczą będzie obowiązkowo podlegała tylko ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowym z tytułu stosunku pracy, ale pod warunkiem, iż wynagrodzenie ze stosunku pracy w rozliczeniu miesięcznym, stanowiące podstawę wymiaru składek, będzie nie niższe niż kwota minimalnego wynagrodzenia - w przeciwnym wypadku będzie podlegać obowiązkowemu ubezpieczeniu także z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej. Zawsze może też dobrowolnie, na swój wniosek, być objęta ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi z obu tytułów. Gdy dana osoba jest objęta tymi ubezpieczeniami z obu tytułów, wtedy też z obu będzie objęta także ubezpieczeniem wypadkowym.
Osoba prowadząca działalność gospodarczą może też dobrowolnie podlegać ubezpieczeniu chorobowemu - dotyczy to także opisanej w pytaniu sytuacji.
Osoba pozostająca w stosunku pracy, która jednocześnie prowadzi działalność gospodarczą, podlega obowiązkowo ubezpieczeniu zdrowotnemu z obu tytułów.

Zgodnie z art. 2 ust. 1 lit. a) ustawy z dnia 1 lipca 2005 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (...)
Prowadzę pozarolniczą działalność gospodarczą, ponadto od tego roku świadczę usługi na umowę zlecenie z wynagrodzeniem 800 (...)
witam pracuje w firmie i zalozylem dzialanosc gospodarcza. dzisiaj dowiedzialem sie z kadr ze w zwiazku z tym beda mi zabierac z pensji kwote 60 zł co miesiac. z jakiego tytulu to potrącenie? czemu 60 zł?
Jesteśmy prawnikami specjalizującymi się w różnych dziedzinach prawa. Nasz Zespół tworzą aktywni zawodowo profesjonaliści, posiadający wieloletnie doświadczenie w udzielaniu pomocy prawnej szerokiemu gronu Klientów.
Newsletter
Nowe opłaty sądowe. Co będzie droższe?Więcej zapłacisz za nabycie spadku czy kserowanie dokumentów znajdujących (...) »
Osoba nigdzie nie pracująca mająca 40 lat ma możliwość podjęła prace na 1/2 etatu z wynagrodzeniem 1000 zł. brutto. Czy podejmującym (...)...
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.