Czy stać nas na kolejny dzień wolny od pracy?

26.9.2010

Sejm już zadecydował, że 6 stycznia (święto Trzech Króli) będzie dniem wolnym od pracy. Zaaprobowany projekt został skierowany do Senatu, później czeka go jeszcze podpis Prezydenta. Jeśli zmiana zostanie przyjęta już w przyszłym roku 6 stycznia nie pójdziemy do pracy.

 

Zmiany dotyczą zarówno zapisów Kodeksu pracy jak i ustawy o dniach wolnych od pracy. Zgodnie z nowelizacją, dzień 6 stycznia, święto Trzech Króli, miałby być dniem wolnym od pracy, natomiast pracownicy nie mogliby już uzyskiwać dni wolnych w zamian za przypadające w sobotę święto. Ostateczny bilans byłby więc taki, iż w przeciągu 10 lat od dnia wejścia w życie zmian, pracownikom przysługiwałby wyłącznie jeden dzień wolny więcej, niż gdyby oprzeć się w tym terminie na aktualnym stanie prawnym.

 

Posłowie przyczynę wprowadzenia zmian widzą także w tym, że pracownicy mają zbyt dużą ilość niewykorzystanych, zaległych urlopów. Przyznanie 6 stycznia dniem wolnym od pracy umożliwiłoby wykorzystaniem zaległych urlopów w taki sposób, aby móc zaplanować długi weekend.

 

Ze zmian, o ile wejdą w życie, z pewnością będą zadowoleni pracownicy – projekt budzi sprzeciw organizacji zrzeszających pracodawców jak i sprzeciw samych pracodawców. Szacuje się bowiem, że straty dla gospodarki sięgną 4 – 5 mld PKB.

Przypomnijmy, aktualnie dniami wolnymi od pracy, oprócz niedziel, są:

 

• 1 stycznia - Nowy Rok,  
• pierwszy dzień Wielkiej Nocy,  
• drugi dzień Wielkiej Nocy,  
• 1 maja - Święto Państwowe,  
• 3 maja - Święto Narodowe Trzeciego Maja 
• pierwszy dzień Zielonych Świątek,  
• dzień Bożego Ciała,  
• 15 sierpnia - Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny, 
• 1 listopada - Wszystkich Świętych,  
• 11 listopada - Narodowe Święto Niepodległości, 
• 25 grudnia - pierwszy dzień Bożego Narodzenia,
• 26 grudnia - drugi dzień Bożego Narodzenia. 

e-prawnik.pl

Udostępnij

Tweet

Zespół
e-prawnik.pl

Masz inne pytanie do prawnika?

ZAPYTAJ ONLINE

Komentarze

• marcinek1966 2012-10-03 22:28:44

  Od 23 grudnia do 6 stycznia (a w 2011 do 9 stycznia bo 6 wypada w czwartek) nie będzie wiadomo, która firma pracuje, a która nie. Do tego pustki w urzędach i biurach.

• kojot 2012-09-28 07:55:09

  Jedna wielka bzdura i propaganda! Nie zapominajmy, że teraz już nie będzie "odbierania" wolnego za święta przypadające soboty. Można z łatwością obliczyć, że pracownik skorzysta na tym do roku 2015, po tym roku będzie więcej świąt przypadających w soboty, za które pracownik nie będzie już mógł wziąć dnia wolnego! i tak obliczamy sobie, że do roku 2025 pracodawca zyska 7 dni pracy swoich ludzi! Tak więc przestańcie mówić, że te zmiany są dla pracowników one są dla pracodawców!!!

• Stary 2012-09-27 23:41:42

  Tysiące ludzi prowadzi własny interes. to podobno filar polskiej gospodarki. Co z tego filara gdy wiecznie podkopuje mu się grunt pod nogami. Dla tych przedsiębiorców każdy taki dzień to wymierna strata. Nie tylko stracą zarobek z takiego dnia to jeszcze jak pisał przedmówca musi zapłacić pracownikom. A od płacy jeszcze odprowadzić podatek. Właśnie dla takich te straty są najdotkliwsze. A wszystko w imię przypodobania się klerowi i kilku oszołomom. Naprawdę coraz trudniej żyć w tym państwie.

• pielęgniarka 2012-09-27 21:25:53

  Jak dla mnie to żadne pocieszenie, pracuje w systemie 12-godzinnym włącznie z nockami i co mi po tym ze dadza jeden dzien 6 stycznia jak zabiora wolne za swięta przypadajace w sobote i tak na tym tracimy bo zwykle sa 2 swieta takie, beznadzjeny ten pomysł

• pracodawca 2012-09-27 16:52:54

  tylko pracownik a co z pracodawcami jak nam żad pójdzie na rękę pracownik będzie miał kolejny wolny dzień a kasa na jego pensje pójdzie z mojej kieszeni a mi kto da ???czemu my pracodawcy nie mamy dodatkowych zwolnień nam tylko się odejmuje i ulgi kasuje skąd mamy brać dodatkowe fundusze na dni wolne dla pracowników na ich rosnące pensje czemu nami się nikt nie zajmuje nie myśli o wspieraniu Polskich handlowców - wie tylko ten co prowadzi własną firmę jak mamy pod górkę