Rzecznik Praw Dziecka Marek Michalak w dniu 28 stycznia 2009 r. wystąpił do Ministra Pracy i Polityki Społecznej Jolanty Fedak o podjęcie stosownych działań umożliwiających zapewnienie bezpieczeństwa i ochrony w miejscu wykonywania pracy przez dzieci poniżej 16 roku życia.
Przepisy dotyczące zatrudniania dzieci między 16 a 18 rokiem życia, przewidują szczegółowe zasady zatrudniania dzieci w tym przedziale wiekowym oraz zapewniają im szczególną ochronę zdrowia. Takich uregulowań brak jest w stosunku do dzieci poniżej 16 roku życia.
Z dniem wejścia Polski do Unii Europejskiej, przestał obowiązywać zakaz zatrudniania dzieci poniżej 16 lat w związku ze zmianami wprowadzonymi w Kodeksie Pracy.
Dzieci poniżej 16 roku życia, ze względu na swój wiek i brak doświadczenia życiowego narażone są na różne niebezpieczeństwa w miejscu wykonywania pracy i w związku z tym konieczne jest stworzenie odpowiednich przepisów prawnych dotyczących ich bezpieczeństwa i ochrony w miejscu pracy zawierających sankcję za ich naruszenie przez pracodawcę.
Wystąpienie Rzecznika Praw Dziecka do Ministra Pracy i Polityki Społecznej
Źródło: www.brpd.gov.pl
Problemy związane z sezonową pracą dzieci i młodzieży w okresie wakacyjnym oraz z przestrzeganiem prawa pracy w zakładach branży (...)
Ciągle w Sejmie znajduje się kontrowersyjny projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie oświaty oraz o zmianie niektórych (...)
Jesteśmy prawnikami specjalizującymi się w różnych dziedzinach prawa. Nasz Zespół tworzą aktywni zawodowo profesjonaliści, posiadający wieloletnie doświadczenie w udzielaniu pomocy prawnej szerokiemu gronu Klientów.
Newsletter
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.