Ustawa górnicza podpisana. Uratuje górnictwo?
Nowelizacja ustawy o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego w latach 2008 - 2015 oraz niektórych innych ustaw pozwoli zrealizować rządowy Plan naprawczy Kompanii Węglowej S.A..
Ponadto nowelizacja ustanawia zasady restrukturyzacji zatrudnienia w tych kopalniach. Ich pracownicy będą mogli skorzystać z urlopu górniczego - dla górników dołowych, którym do emerytury zostało nie więcej niż 4 lata albo urlopu dla pracowników zakładów przeróbki mechanicznej węgla, którym brakuje maksymalnie 3 lata do emerytury.
Będą oni otrzymywać 75 proc. miesięcznego wynagrodzenia obliczanego jak wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy. Nowelizacja przewiduje także jednorazowe odprawy pieniężne dla pracowników przeróbki oraz administracji w wysokości 12-krotności ich średniego miesięcznego wynagrodzenia. Będzie można wybrać tylko jedno z wyżej wymienionych uprawnień (urlop górniczy albo urlop dla pracowników przeróbki albo jednorazową odprawę).
Restrukturyzacja kopalń, zakładów górniczych lub ich części i wypłata świadczeń z tytułu urlopu górniczego lub urlopu dla pracowników przeróbki będzie finansowana z dotacji budżetowej, a wypłata odpraw z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (koszty poniesione przez FGŚP będą rekompensowane z przychodów z prywatyzacji).
W latach 2015-2018 limit wydatków budżetowych na restrukturyzację górnictwa ma nie przekroczyć 3 mld zł. Finansowanie m.in. restrukturyzacji kopalń z dotacji budżetowej będzie możliwe do końca 2027 r. - wynika to z regulacji unijnych. Ponadto, w nowelizacji zapisano, że nadzór właścicielski nad spółkami węglowymi będzie sprawował Minister Skarbu Państwa, a nie Minister Gospodarki jak dotychczas.
Źródło: prezydent.gov.pl, sejm.gov.pl
Zespół
e-prawnik.pl
Skomentuj artykuł - Twoje zdanie jest ważne
Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?