Wielu pracowników nie wie, że przysługują im dodatkowe uprawnienia rodzicielskie. Jedną z najważniejszych przyczyn rezygnacji z urlopu ojcowskiego jest jednak obawa o utratę pracy - informuje Gazeta Prawna.
W styczniu z urlopu ojcowskiego skorzystało jedynie 75 mężczyzn.
- Wielu pracowników traci prawo np. do urlopu ojcowskiego, nie wiedząc nawet, że takie uprawnienie im przysługuje - mówi Gazecie Prawnej Dorota Głogosz z Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych.
Pracownicy boją się również o utratę pracy, pozycji w firmie lub opinii wydajnego pracownika. - Firmy nadal traktują uprawnienia rodziców jako zło konieczne i mogą na nich naciskać, aby nie korzystali z nowych, dobrowolnych urlopów - mówi dla dziennika Zbigniew Kruszyński z NSZZ Solidarność. - Osoby te mogą być postrzegane jako pracownicy sprawiający problemy. A to ma wpływ na wysokość ich pensji, awans, szkolenie - dodaje Małgorzata Piwowarska z Fundacji Equus.
Ile wolnego dostanie mama po porodzie?Pracownica może skorzystać z 20 tygodni urlopu macierzyńskiego. Wypoczynek będzie dłuższy gdy na świat przyjdzie więcej niż (...)
Nowe urlopy dla mamy i tatyWraz z nowym rokiem matki będą miały prawo do dłuższego macierzyńskiego, wydłużone zostanie również wolne na warunkach (...)
W dniu 21 listopada 2008 r. uchwalona została ustawa o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw. W ustawie (...)
Codziennie nowa bezpłatna porada!
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.