Do 25 września należy poinformować pracowników o możliwości utworzenia rady

Do 25 września trzeba zawiadomić pracowników, że mają prawo wyboru rady i jakie ma ona uprawnienia. Rady pracownicze muszą powstać w sześć miesięcy od wejścia w życie wprowadzającej je ustawy, czyli do 25 listopada 2006 r. Obejmuje to firmy zatrudniające co najmniej 100 osób.

(...)Po drugie — członkom rad przysługuje prawo wglądu w strategiczne informacje firmy. Może to rodzić komplikacje. Zastanawiają się nad tym np. w Polifarbie Cieszyn-Wrocław, gdzie radę wybrały związki zawodowe.