Dyskryminacja a zwolnienie
Osoby, którym wręczono wypowiedzenie, szukają nowych sposobów na uzyskanie od firmy dodatkowych pieniędzy. Tymczasem pracodawcy są mniej skłonni słono płacić za rozstania. Plonem zwolnień grupowych są sprawy o dyskryminację lub mobbing. Często dotyczy to osób, które dobrze zarabiały, nie mogą jednak znaleźć nowej pracy, i upatrują w tym sposobu na zapewnienie sobie środków do życia.
Zobacz także:
Nowa ustawa o zwolnieniach grupowych - cz. I
13 marca 2003r. Sejm uchwalił ustawę o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących (...)
Opinia o projekcie ustawy o promocji zatrudnienia
Z uzasadnienia projektu ustawy wynika, że stanowi on realizację Programu aktywizacji osób po 50. roku życia. W celu zwiększenia (...)
Prawo do emerytury a dyskryminacja przy zwolnieniu
Pracownica była zatrudniona w zakładzie pracy od 1970 roku. W listopadzie 2004 roku pracodawca wypowiedział jej umowę o pracę, (...)
Komentarze do artykułu: Dyskryminacja a zwolnienie
-
Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!
Dodaj komentarz
Newsletter
Codziennie nowa bezpłatna porada!
- 0
- 1
- 1
- 2
- 3
- 1
- 7
- odpowiedzi i porad prawnych
- neko221
Gdy właściciel odmawia przyjęcia wypowiedzenia o wynajem mieszkania
- rafi1982
Matka samotnie wychowująca niepełnosprawne dziecko
- inLaw
Wykorzystywanie bazy danych archiwum lotto, czy legalne?
- basia9
Formularz SD-Z2
- mieczysław44
Karta Różnorodności 2012!!
- dana_a
Ulga na Internet
- kasiaaa29
Wysokie kary dla premiera Tuska 2012!!
- lisek96
dawca internetu nie wywiązuje się z umowy...
- Andrzej
Gdzie się załatwia zmiany najemcy w urzędzie miasta czy w zakładzie gospodarki mieszkaniowej.Czy (...)
- kala
czy bank miał prawo podac meza do komornika jezeli płacił mniesze raty kredytu przyczym przyczyna (...)
- olga 800
Witam.22.03 br kończę część urlopu wychowawczego. Ten termin podałam pracodawcy pisząc pismo zaraz (...)
- aleksander ptaszynsk
Witam Kto wjeszcze moze mi pomoc.
Archiwum wiadomości
Tagi
Na skróty
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.