Gwarancje zatrudnienia mogą zostać tylko na papierze

10-letnie gwarancje zatrudnienia i wysokie odszkodowania dla energetyków mogą pozostać na papierze. Tak twierdzą prawnicy.

(...) Dochodzenie odszkodowania w sądzie ma sens jednak tylko, gdy pracodawca złamał umowę społeczną. A złamać ją jest także trudno. Jest tak skonstruowana, że zakład z łatwością, zgodnie z jej zapisami, może zwolnić każdego pracownika i uniknąć wszelkiej odpowiedzialności.