Nowe zasady pomocy w ramach programu "Kapitał Ludzki"
Dotacja może zostać przeznaczona na dostosowanie stanowiska pracy do potrzeb osoby niepełnosprawnej. Od 1 stycznia 2009 r. wchodzą w życie dwa znowelizowane rozporządzenia regulujące zasady udzielania pomocy publicznej z programu operacyjnego "Kapitał ludzki".
Zobacz także:
Odpowiedź Komisji Europejskiej na kryzys
Komisja Europejska przyjęła pakiet inicjatyw w ramach działań antykryzysowych oraz wzmocnienia strategii lizbońskiej, zapoczątkowanej (...)
Przedsiębiorcy zostaną zwolnieni od podatku
Kiedy obowiązuje zaniechanie poboru podatku dochodowego od osób fizycznych i osób prawnych?Minister Finansów zaniechał poboru (...)
Wizerunek wymiaru sprawiedliwości
Ministerstwo Sprawiedliwości prezentuje raport końcowy z badania opinii publicznej na temat wizerunku wymiaru sprawiedliwości, oceny (...)
Komentarze do artykułu: Nowe zasady pomocy w ramach programu "Kapitał Ludzki"
-
Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!
Dodaj komentarz
- 0
- 1
- 2
- 7
- 0
- 7
- 2
Współpracują z nami
Tomasz
Waśniowski
Jakub
Spalik
Jesteśmy prawnikami specjalizującymi się w różnych dziedzinach prawa. Nasz Zespół tworzą aktywni zawodowo profesjonaliści, posiadający wieloletnie doświadczenie w udzielaniu pomocy prawnej szerokiemu gronu Klientów.
Newsletter
- agrawa22
spadek po matce
- agamarta25
Przepisanie mieszkania a egzekucja komornicza
- Jackass89
Brak OC na czas remontu w sprowadzonym aucie
- ziobro bobro
jazda bez kasku
- qami28
Straż Miejska dostanie broń palną!!
- zbigniewko33
Petycja w sprawie \"Polskich obozów koncentracyjnych\".
- p.lotter
Wpadka Obamy dalej bez odpowiedzi prezydenta.
Archiwum wiadomości
Sonda
Czy korzystałeś kiedykolwiek z porad prawnych online?
Tagi
Na skróty
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.