e-prawnik.pl Przegląd prasyPrawo pracy - dłuższe okresy wypowiedzenia umowy
5 Listopada 2007 GG Śledzik Wykop

Prawo pracy - dłuższe okresy wypowiedzenia umowy

Jeżeli jest to korzystne dla pracownika, w umowie wolno ustalić dłuższe okresy wypowiedzenia niż te, które przewiduje kodeks pracy. W kodeksie pracy przewidziano różne okresy wypowiedzenia umowy w zależności od stażu w danej firmie. Najkrótszy, dwutygodniowy okres przewidziano dla pracowników zatrudnionych krócej niż sześć miesięcy, okres jednomiesięczny - dla zatrudnionych przez co najmniej sześć miesięcy i trzymiesięczny - dla tych, którzy przepracowali w firmie co najmniej trzy lata.

Zobacz także:

 

Komentarze do artykułu: Prawo pracy - dłuższe okresy wypowiedzenia umowy

    Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Dodaj komentarz

Newsletter

Codziennie nowa bezpłatna porada!

  • 0
  • 1
  • 1
  • 2
  • 3
  • 3
  • 1
  • odpowiedzi i porad prawnych

Archiwum wiadomości

Tagi

Na skróty

Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.