Ubranie dla pracowników a koszty działalności

Jeżeli pracodawca zapewnia pracownikom odzież roboczą, to wydatek na jej zakup może zaliczyć do kosztów firmy. Inaczej jest z odzieżą reprezentacyjną, bo wydatki na reprezentację zostały - od 1 stycznia tego roku - wyłączone z kosztów podatkowych. Także jeśli ubiór przekazany pracownikom ma charakter osobisty, raczej nie zostanie uznany za koszt działalności gospodarczej

(...)Pracownikowi używającemu własnej odzieży i obuwia roboczego pracodawca powinien wypłacić ekwiwalent pieniężny w wysokości uwzględniającej ich aktualne ceny. Taki wydatek, jako wynikający ze spełnienia obowiązków ustawowych związanych z wykonywaniem działalności gospodarczej, w pełnej wysokości jest kosztem uzyskania przychodów.