Umowa o zakazie konkurencji zawsze obowiązuje pracodawcę
Nie oznacza to natomiast, że sama umowa, zwłaszcza zapisy o obowiązkach pracodawcy, wygasa - to wnioski z najnowszego wyroku Sądu Najwyższego (Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych; sygn. II PK 271/04).
Wiele firm zawiera z wyższym personelem umowy o zakazie konkurencji, chroniąc ważne informacje, które tacy pracownicy mogliby po odejściu wykorzystać. Problemy się zaczynają, gdy trzeba za te zakazy płacić.
Zobacz także:
Zakaz konkurencji w umowie o pracę
Pracodawcy mogą zawierać z pracownikami dodatkowe umowy regulujące zakaz prowadzenia działalności konkurencyjnej przez pracowników (...)
Kiedy zostaniemy zwolnieni dyscyplinarnie?Przyjście do pracy pod wpływem alkoholu bądź narkotyków, lekceważące i aroganckie wypowiedzi wobec pracodawcy czy drobna (...)
PIT 2011. Trzeba rozliczyć odszkodowanie?Zależy, za co dostaliśmy pieniądze. Część rekompensat została zwolniona z zapłaty podatku. Będzie tak m.in. z odszkodowaniami (...)
Komentarze do artykułu: Umowa o zakazie konkurencji zawsze obowiązuje pracodawcę
-
Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!
Dodaj komentarz
- 0
- 1
- 2
- 7
- 0
- 7
- 2
Współpracują z nami
Jakub
Spalik
Katarzyna
Tomczak
Jesteśmy prawnikami specjalizującymi się w różnych dziedzinach prawa. Nasz Zespół tworzą aktywni zawodowo profesjonaliści, posiadający wieloletnie doświadczenie w udzielaniu pomocy prawnej szerokiemu gronu Klientów.
Newsletter
- agrawa22
spadek po matce
- agamarta25
Przepisanie mieszkania a egzekucja komornicza
- Jackass89
Brak OC na czas remontu w sprowadzonym aucie
- ziobro bobro
jazda bez kasku
- qami28
Straż Miejska dostanie broń palną!!
- zbigniewko33
Petycja w sprawie \"Polskich obozów koncentracyjnych\".
- p.lotter
Wpadka Obamy dalej bez odpowiedzi prezydenta.
Archiwum wiadomości
Sonda
Czy korzystałeś kiedykolwiek z porad prawnych online?
Na skróty
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.