Specjalistów martwi wzrost kosztów zatrudnienia pracowników w Polsce. Twierdzą, iż może to obniżyć konkurencyjność polskiego rynku i lokowanie inwestycji w tych krajach Unii, gdzie koszty te są niższe np. na Słowacji. Sytuacja ta spowodowana jest m.in wzrostem płac oraz częstą rotacją pracowników co z kolei wiąże się z wzrostem kosztów rekrutacji oraz szkoleń.
Puls Biznesu 11.10.2007 r.
Zapobieganie zmianom klimatycznym i ograniczanie ich negatywnych skutków to szansa dla przyszłych pokoleń na życie w przyjaznym (...)
Jesteśmy najbiedniejszym krajem w UE, poza Bułgarią i Rumunią. Nie mamy wielkiego kapitału ani ropy naftowej. Dobrobyt możemy (...)
Wartość sektora telekomunikacyjnego1) na koniec 2007 roku wyniosła ponad 41 mld PLN, co oznacza wzrost o prawie 9% w stosunku do (...)
Codziennie nowa bezpłatna porada!
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.