Opodatkowanie nagrody jubileuszowej

Artykuł 12 Ustawy precyzuje definicję przychodu ze stosunku pracy, ze stosunku służbowego,  pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy, stwierdzając, iż za takie przychody uznaje się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty.

W szczególności przychodami są:

• wynagrodzenia zasadnicze,
• wynagrodzenia za godziny nadliczbowe,
• różnego rodzaju dodatki,
• nagrody,
• ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop
• wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona,
• świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika,
• wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych.

Ustawa w żadnym ze swoich przepisów nie zwalnia od podatku nagród jubileuszowych. Z powyższego wynika, iż wartość nagród jubileuszowych jest przychodem ze stosunku pracy, a w konsekencji podlega opodatkowniu podatkiem od osób fizycznych.