Koszt rekrutacji pracownika

Pytanie: Zleciliśmy firmie zewnętrznej rekrutację na kierownicze stanowisko w firmie (spółka z o.o.). Firma przedstawiła nam 5 kandydatów. W efekcie końcowym żaden z nich nie został jednak zatrudniony (osoby te rezygnowały, bądź nie spełniały naszych oczekiwań). Czy faktura za rekrutację stanowi koszt uzyskania przychodu?

Odpowiedź:

Zgodnie z art. 15 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, kosztami uzyskania przychodów są koszty poniesione w celu osiągnięcia przychodów, z wyjątkiem kosztów wymienionych w art. 16 ust. 1 ustawy. Za koszty uznaje się co do zasady również poniesione przez podatnika wydatki "organizacyjne" (np. koszty rekrutacji pracowników). W orzecznictwie podatkowym przesądzone zostało, że dla zaliczenia wydatku do kosztów podatkowych wystarczające jest, by poniesienie wydatku tylko mogło mieć wpływ na wielkość osiągniętego przychodu. Aby uznać dany wydatek za koszt uzyskania przychodu, nie jest konieczne w każdym przypadku wykazanie między nim a przychodem bezpośredniego związku. Ustawy podatkowe regulujące zagadnienie kosztów uzyskania przychodów zaliczają do nich również koszty pozostające jedynie w pośrednim związku z osiąganymi przychodami (por. wyrok NSA z 21 marca 1997 r., I SA/Łd 1243/96; wyrok NSA z 31 stycznia 2000 r., I SA/Ka 1060/98).