Służba bezpieczeństwa i higieny pracy

Pracodawca - w przypadku braku kompetentnych pracowników - może powierzyć wykonywanie zadań służby bhp specjalistom spoza zakładu pracy. Regulacja ta odnosi się do sytuacji, gdy pracodawca zatrudnia do 100 pracowników, gdyż zadania z zakresu służby może powierzyć innemu pracownikowi zatrudnionemu przy innej pracy.

Natomiast pracodawcy zatrudniający powyżej 100 pracowników muszą zatrudniać pracowników specjalnie w celu wykonywania zadań służby bhp. Pracodawca zatrudniający powyżej 100 pracowników mógłby zatem powierzyć wykonywanie zadań służby bhp specjalistom spoza zakładu pracy, gdyby na rynku pracy nie mógł znaleźć osoby o odpowiednich kwalifikacjach, aby ją zatrudnić do wykonywania zadań służby bhp. Brak na rynku pracy osób kompetentnych do wykonywania zadań służby bhp jest bardzo mało prawdopodobny.

Zatem brak kompetentnych pracowników u pracodawcy zatrudniającego powyżej 100 pracowników nie odnosi się do pracowników już zatrudnionych, lecz mogących być pracownikami zatrudnionymi u tegoż pracodawcy w służbie bezpieczeństwa i higieny bhp.