Dodatek do wynagrodzenia za pracę w niedzielę

PYTANIE: Pracownicy mają określony czas pracy od poniedziałku do niedzieli w systemie zmianowym. Za pracę w niedzielę określono im zryczałtowane wynagrodzenia jak za pracę w godzinach nadliczbowych z zachowaniem zasady, iż jedna niedziela w miesiącu winna być wolna oraz z doliczeniem dodatku za pracę w niedzielę. Czy w takiej sytuacji nadto przysługuje im jeden dodatkowy dzień wolny za przepracowaną niedzielę, mimo że mają za ten dzień już zapłacone? Proszę o podanie podstawy prawnej.

FRAGMENT ODPOWIEDZI: Co do zasady praca w niedzielę jest dozwolona między innymi w przypadku pracy zmianowej. Pracownikowi wykonującemu pracę w niedziele pracodawca jest obowiązany zapewnić inny dzień wolny od pracy (...)