Praca w pełnym wymiarze - definicja

PYTANIE: Pracownik chce przejść na wcześniejszą emeryturę na podstawie wykonywania pracy w warunkach szczególnych. U tego samego pracodawcy pracuje jako mechanik samochodowy od 1968 r. Przez te wszystkie lata otrzymał szereg angaży, w których wpisywano mu jako stanowisko pracy np. ślusarz czy spawacz, pomimo że przez cały czas pracował jako mechanik samochodowy. Stanowisko mechanika samochodowego ma wpisane w angażach w latach 1981-82 i od 1995 r. do chwili obecnej. Pracodawca nie chce wydać świadectwa pracy w warunkach szczególnych twierdząc, że taka praca nie była wykonana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Pracownik złożył do sądu pozew o ustalenie wykonywania pracy w warunkach szczególnych, powołując się na fakt, iż w w wykazie A dział XIV pkt. 14 i 16 figurują prace wykonywane w kanałach remontowych przy naprawie pojazdów mechanicznych - czyli takie jakie wykonywał - co potwierdzili w sądzie świadkowie (i co wynika z części angażów). Sąd jednak przyjął argumentację pracodawcy, że nie była to praca wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy i powództwo oddalił. Rzeczywiście powód czasami wykonywał inne prace - jak np. pomalowanie kabiny czy naprawa silnika co nie wymagało przebywania w kanale, ale zdarzało się to tylko czasem - ogromną większość czasu spędzał w kanale. Przedstawiciel pracodawcy w sądzie stwierdził, iż bardzo trudno jest określić procentowo ile prac wykonywanych było w kanale, a ile na zewnątrz, w większości były to jednak prace wykonywane w kanale (taki jest zapis w protokole z rozprawy). Ponadto oczywistym jest, że nikt pracując jako mechanik nie spędza pełnych 8 godzin dziennie w kanale, musi też wykonywać inne polecenia przełożonych. Powód chciałby wnieść apelację. Czy istnieje jakaś definicja wykonywania pracy stale i w pełnym wymiarze czasu pracy (np. w orzecznictwie) i czy powód w tej sytuacji - pomimo że sporadycznie wykonywał inne prace - może w apelacji ubiegać się o uznanie, że praca w kanale remontowym była przez niego wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy?

FRAGMENT ODPOWIEDZI: W ustawie o emeryturach pomostowych zawarta jest zasada, że za pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach (lub w szczególnych charakterze) uważa się pracowników (...)