1 Sierpnia 2006 GG Śledzik Wykop

Obowiązek ponownego zatrudnienia

Pytanie: W połowie stycznia br. otrzymałam wymówienie z pracy z powodu likwidacji stanowiska pracy z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia. Pozostały dwie osoby na identycznych stanowiskach jak moje, z taką sama pensją. Pracowałam w małym wydawnictwie, zatrudniającym 9-10 osób. Tyle samo osób zatrudnionych jest w drugim wydawnictwie tego samego właściciela o oddzielnej nazwie, ale zajmującym sąsiednie piętro w wynajmowanym budynku. Oba wydawnictwa mają wspólnego prokurenta. Czy wydawnictwo, z którego zwolniono mnie z powodu likwidacji stanowiska pracy, ma obowiązek zatrudnić mnie w pierwszej kolejności, jeśli kondycja wydawnictwa poprawi się na tyle, że zostanie przywrócone/utworzone takie samo stanowisko pracy jak to które zajmowałam, a które zlikwidowano (lub zwolni się takie stanowisko)? A jeśli wydawnictwo nie zechce tego obowiązku dopełnić, czy mam prawo do odszkodowania (i w jakiej wysokości)?

Odpowiedź:

Z pytania wynika, że została Pani zwolniona w trybie określonym w Ustawie o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników.

Przepisy tej ustawy przewidują, iż w razie ponownego zatrudniania pracowników w tej samej grupie zawodowej pracodawca powinien zatrudnić pracownika, z którym rozwiązał stosunek pracy w ramach grupowego zwolnienia, jeżeli zwolniony pracownik zgłosi zamiar podjęcia zatrudnienia u tego pracodawcy w ciągu roku od dnia rozwiązania z nim stosunku pracy. Dotyczy to jednak tylko pracowników, z którymi stosunek pracy rozwiązano w ramach zwolnień grupowych. Ustawa przewiduje możliwość zwolnień indywidualnych, ale wtedy zastosowanie mają tylko niektóre z jej przepisów. Niestety, nie dotyczy to przepisów o obowiązku ponownego zatrudnienia.


Zobacz także:

 

Komentarze do artykułu: Obowiązek ponownego zatrudnienia

    Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Dodaj komentarz

Porady prawne online

Zobacz oceny naszych klientów

Newsletter

Codziennie nowa bezpłatna porada!

  • 0
  • 1
  • 1
  • 2
  • 4
  • 0
  • 4
  • odpowiedzi i porad prawnych

Tagi

obowiązek praca pracodawca umowa o pracę wypowiedzenie zwolnienia grupowe
Czy znasz "VIOLETA STANKEVIC"?
Dowiedz się więcej "wypadek w pracy umowa zlecenie".

Śledź najnowsze informacje


Odpowiedzi

Więcej w dziale Odpowiedzi »

Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.