Stopień niepełnosprawności, a wizyty kontrolne.

PYTANIE: Pracownikowi z orzeczonym stopniem niepełnosprawności zaliczonym do znacznego stopnia przysługuje prawo do zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia w celu wykonania badań specjalistycznych, jeżeli czynności te nie mogą być wykonane poza godzinami pracy. Czy i w jaki sposób osoba niepełnosprawna ma udokumentować pracodawcy odbycie takiego badania?

FRAGMENT ODPOWIEDZI: Zgodnie z art. 20 ust. 1 pkt 2 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, osoba o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności (...)