Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

Odpowiedź:

Zgodnie z ustawą o o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, osobami niepełnosprawnymi są osoby, których niepełnosprawność została potwierdzona orzeczeniem:

• o zakwalifikowaniu przez organy orzekające do jednego z trzech stopni niepełnosprawności określonych lub 
• o całkowitej lub częściowej niezdolności do pracy na podstawie odrębnych przepisów, lub 
• o niepełnosprawności, wydanym przed ukończeniem 16 roku życia.

Zgodnie z ustawą wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych oznacza przeciętny miesięczny udział procentowy osób niepełnosprawnych w zatrudnieniu ogółem, w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy.

Z powyższego wynika, iż do obliczania wskaźnika osób niepełnosprawnych bierze się liczbę zatrudnionych osób niepełnosprawnych, a więc osób, których niepełnosprawność została potwierdzona odpowiednim orzeczeniem. Naszym zdaniem fakt przejścia na emeryturę w tym przypadku nie ma wpływu na posiadanie statusu osoby niepełnosprawnej.