e-prawnik.pl Prawo w biznesie Prawo pracy Spory pracowniczeOdwołanie się do sądu pracy o porozumienia
19 Listopada 2004 GG Åšledzik Wykop

Odwołanie się do sądu pracy o porozumienia

Pytanie: Pracownik był zatrudniony na czas nieokreślony. Umowa została rozwiązana na prośbę pracownika ""za porozumieniem"" i natychmiast założył własną działalność i podnajął stanowisko pracy na czas określony tj. 5m-cy. Po tym czasie umowa nie zostaje przedłużona a pracownik podał mnie do sądu o przywrócenie na stanowisko pracy. Czy miał prawo i jak można się do tego ustosunkować - czy prawo jest tylko po jego stronie?

Odpowiedź:

Pracownik nie może "podnająć" stanowiska pracy innej osobie, gdyż o stanie zatrudnienia decyduje pracodawca. Skoro umowa o pracę została rozwiązana i to na prośbę pracownika za porozumieniem stron, jego pozew do sądu jest niczym nie uzasadniony. Ma on oczywiście prawo do złożenia takiego pozwu. Wystarczy, że podniesie Pan w ewentualnym sporze fakt, iż rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło z inicjatywy pracownika i za porozumieniem.


Zobacz także:

  • Kodeks pracy (art. 94-206)

    Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Dz.U. 1974 r. Nr 24, poz. 141, tekst jednolity: Dz. U. 1998 r. Nr 21, poz. 94, Dz.U. (...)

  • Spory zbiorowe pracy

    Co to jest spór zbiorowy pracy? Sporem zbiorowym jest spór pracowników z pracodawcą lub pracodawcami, dotyczący warunków pracy, (...)

 

Komentarze do artykułu: Odwołanie się do sądu pracy o porozumienia

  • Jerzy 2010-09-12 12:07:09

    Re: Odwołanie się do sądu pracy o porozumienia

    Pracownik na swą prośbę rozwiązał umowę o pracę za porozumieniem stron.Następnie zatrudnił się za granicą (na czarno)U pracodawcy z którym ja współpracowałem.Pracownik jest rozliczony zemną do 21.03.2010 i otrzymał świadectwo pracy , nie wnosząc zarzutu co do okresu pracy i rozliczenia finansowego.W kwietniu 2010 pracownik pracował za granicą. Dziś twierdzi,że z zagranicy przyszły pieniądze dla niego na konto mojej firny za prace za granicy (praca na czarno).W kwietniu pracownik nie był zatrudniony w mojej firmie i nie dla mnie pracował.Więc jakim prawem mogły przyjść jakiekolwiek pieniądze za jego pracę za granicą.W dniu 28.06.2010 pracownik wystąpił do Sądu Pracy o wynagrodzenie za okres pracy w kwietniu za granicą,twierdząc że pracodawca z zagranicy przelał na moje konto pieniądze dla niego.Moje pytanie -1.Jakim prawem Sąd przesyła mi pozew pracownika i prowadzi rozprawę.2.Po otrzymaniu świadectwa pracy miał termin co do odwołania się w jakiejkolwiek sprawie (nie uczynił tego).3.Jakim prawem może żądać czegokolwiek po terminie trzymiesięcznym ,jaki upłyną od wydania świadectwa pracy.Czy Sąd nie powinien oddalić powództwa .


Dodaj komentarz

Porady prawne online
  • 0
  • 1
  • 2
  • 6
  • 9
  • 6
  • 7

Współpracują z nami

Michał Włodarczyk
Michał
WÅ‚odarczyk
Michał Włodarczyk
Jakub
Lorenc

Jesteśmy prawnikami specjalizującymi się w różnych dziedzinach prawa. Nasz Zespół tworzą aktywni zawodowo profesjonaliści, posiadający wieloletnie doświadczenie w udzielaniu pomocy prawnej szerokiemu gronu Klientów.


Zobacz opinie naszych klientów

Newsletter

Tagi

praca spór sąd pracy
Czy znasz "FELIKS SKOTNICKI"?
Dowiedz się więcej "sprzedaż złomu a vat".

Sonda

Czy korzystałeś kiedykolwiek z porad prawnych online?

Śledź najnowsze informacje


Odpowiedzi

WiÄ™cej w dziale Odpowiedzi »

Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.