16 Października 2007 GG Śledzik Wykop

Pozew pracownika do sądu pracy

PYTANIE: Pracodawca wypowiedział pracownikowi umowę o pracę na czas nieokreślony zarzucając mu nienależyte wywiązywanie się z obowiązków. Miesięczny okres wypowiedzenia upłynął z końcem września. Pracownik uważa, że wypowiedzenie było niesłuszne i złożył pozew o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne, nie złożył jednak wniosku o odszkodowanie. Czy pracownik w tej sytuacji może ubiegać się o odszkodowanie i ew. w jakiej formie i wysokości? Czy może zrobić to ustnie na rozprawie, czy trzeba złożyć pismo procesowe i czy będzie to rozszerzenie powództwa? Pracownik został zwolniony z kosztów sądowych, czy ew. złożenie wniosku o odszkodowanie będzie skutkowało jakąś opłatą sądową?

FRAGMENT ODPOWIEDZI: W sytuacji, gdy pracownikowi upłynął już termin wypowiedzenia umowy o pracę dokonanego przez pracodawcę, żądanie uznania go za bezskuteczne pozostanie bezskuteczne. Zgodnie bowiem z treścią art. (...)

Dalsza część odpowiedzi dostępna po wykupieniu usługi "Dostęp do treści"

Jeżeli masz już wykupioną usługę zaloguj się!

Nie pamiętam hasła | Zarejestruj się

Zaloguj się przez Facebook:

Uzyskaj jednorazowy dostęp do treści za pomocą usługi SMS: Usługa dostępna we wszystkich sieciach komórkowych.

* kod otrzymany przez sms (6 znaków)

Aby otrzymać kod, wyślij SMS pod jeden z niżej podanych numerów

Dostęp do treści

na 1 godzinę

Wyślij SMS
na numer: 7568,
w treści wpisując EP

cena: 6.15 zł

Dostęp do treści

na 1 dzień

Wyślij SMS
na numer: 7968,
w treści wpisując EP

cena: 11.07 zł

Dostęp do treści

na 1 miesiąc

Wyślij SMS
na numer: 92568,
w treści wpisując EP

cena: 30.75 zł

regulamin usługi

instrukcja obsługi SMS

Po wysłaniu SMS'a otrzymasz odpowiedź zawierającą specjalny kod dostępu, który należy wpisać w okienku logowania. Kod umożliwia przeglądanie wszystkich treści w portalu e-prawnik.pl

Zapoznaj się z regulaminem usługi. Aby skorzystać z usługi musisz mieć poprawnie skonfigurowaną obsługę plików cookie.

Wysyłając SMS na w/w numery wyrażam zgodę na otrzymywanie od Legalsupport sp. z o.o. informacji handlowej w rozumieniu art. 10 ust. 2 Ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz.U. Nr 144, poz. 1204) na podany numer telefonu komórkowego.


Podobne porady prawne

  • Umowa zawarta na czas wykonywania określonej pracy

    Pracodawca zawarł ze mną umowę zawierającą następujące elementy: nazwa pracodawcy, data zawarcia umowy (24.06.2005 r.), dane personalne i adres zamieszkania pracownika, umowa zawarta na: "czas wykonywania (...)

  • Rozwiązanie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony

    Pracownik zatrudniony na czas nieokreślony przebywa na zwolnieniu lekarskim 180 dni i chce aby zakład pracy wypowiedział mu umowę ze względu na to, że nie chce dalej pracować. Na jakiej podstawie (...)

  • Powództwo o zapłatę wynagrodzenia

    Od dnia 22 grudnia jestem na wypowiedzeniu. Rozwiązałam umowę o pracę z zachowaniem 1-miesięcznego okresu wypowiedzenia. W tym czasie wykorzystuję zaległy urlop i umowa wygasa mi na koniec stycznia (...)

  • Odpowiedzialność pracownika za mienie powierzone

    Czy pracownik przejmujący magazyn wraz ze zmianą stanowiska pracy musi podpisać umowę odpowiedzialności materialnej za powierzone mienie oraz weksel in blanco? Jakich konsekwencji może się spodziewać (...)

  • Powtórne zawarcie umowy na czas określony

    Zawarliśmy umowę o pracę na czas określony z jednym z naszych pracowników umowa jest od 01.02.2004 do 31.08.2004. Proszę mi odpowiedzieć, czy druga umowa, którą chcę zawrzeć z tym pracownikiem (...)

 

Komentarze do artykułu: Pozew pracownika do sądu pracy

  • Marek 2012-05-08 23:19:44

    Re: Pozew pracownika do sądu pracy

    Pozdrawiam .mam pytanie nie otrzymałem za chorobowe za pierwsze 16dni ktore nie mam zapłacone za rok 2010r proszę o pomoć co mam robic chciałbym podać firmę do sądu pracy ile by mnie to kosztowało .Pozdrawiam.


Dodaj komentarz

Porady prawne online
  • 0
  • 1
  • 2
  • 6
  • 7
  • 0
  • 8

Współpracują z nami

Jakub Lorenc
Jakub
Lorenc
Michał Włodarczyk
Katarzyna
Tomczak

Jesteśmy prawnikami specjalizującymi się w różnych dziedzinach prawa. Nasz Zespół tworzą aktywni zawodowo profesjonaliści, posiadający wieloletnie doświadczenie w udzielaniu pomocy prawnej szerokiemu gronu Klientów.


Zobacz opinie naszych klientów

Newsletter

Tagi

odszkodowanie prawo pracy sąd pracy umowa o pracę wypowiedzenie żądanie pozwu
Czy znasz "JERZY KOWALSKI"?
Dowiedz się więcej "odwołanie od decyzji zus".

Śledź najnowsze informacje


Odpowiedzi

Więcej w dziale Odpowiedzi »

Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.