e-prawnik.pl Prawo w biznesie Prawo pracy Stosunek pracyOddelegowanie pracownika na inne stanowisko
18 Listopada 2002 GG Śledzik Wykop

Oddelegowanie pracownika na inne stanowisko

Pytanie: Czy w okresie wypowiedzenia umowy o pracę pracodawca może mnie oddelegować do pracy na innym stanowisku pracy?

Odpowiedź:

Zgodnie z art. 42 § 4 k.p. wypowiedzenie dotychczasowych warunków pracy lub płacy, nie jest wymagane w razie powierzenia pracownikowi "przypadkach uzasadnionych potrzebami pracodawcy, innej pracy niż określona w umowie o prace na okres nie przekraczający 3 miesięcy w roku kalendarzowym, jeżeli nie powoduje to obniżenia wynagrodzenia i odpowiada kwalifikacjom pracownika. Dokonanie przez pracodawcę czasowej zmiany rodzaju pracy jest możliwe w stosunku do każdego pracownika. Nie ma tu znaczenia rodzaj zawartej umowy o prace (na okres próbny, na czas nie określony, na czas określony, czy też okres wypowiedzenia). Ważne jest aby spełnione były wyżej podane warunki.


Zobacz także:

  • Kodeks pracy (art. 94-206)

    Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Dz.U. 1974 r. Nr 24, poz. 141, tekst jednolity: Dz. U. 1998 r. Nr 21, poz. 94, Dz.U. (...)

  • Oddelegowanie pracownika do innej pracy

    Który artykuł kodeksu pracy mówi o tym, że mogę na maksimum trzy miesiące oddelegować pracownika do innej pracy bez zmiany innych (...)

 

Komentarze do artykułu: Oddelegowanie pracownika na inne stanowisko

  • V. Korzeniewska 2009-12-21 09:24:46

    Re: Oddelegowanie pracownika na inne stanowisko

    A co wtedy, gdy oddelegowanie na inne stanowisko pracy oznacza wykonywanie dotychczasowych obowiązków plus jeszcze inne, do wykonywania których potrzebne są dodatkowe uprawnienia (pracownik takie ma)? Czy nie należy mu się z tego tytułu nie tylko nie obniżone wynagrodzenie, ale raczej dodatkowa płaca?

  • cesarok 2011-03-05 23:01:31

    Re: Oddelegowanie pracownika na inne stanowisko

    A co gdy pracownik po otrzymaniu oddelegowania zachorował( nie podjął pracy w miejscu oddelegowania) i wrócił do pracy po upływie oddelegowania. Czy może być ponownie oddelegowany w tym samym roku kalendarzowym?


Dodaj komentarz

Porady prawne online
  • 0
  • 1
  • 2
  • 6
  • 7
  • 0
  • 8

Współpracują z nami

Jakub Spalik
Jakub
Spalik
Michał Włodarczyk
Tomasz
Waśniowski

Jesteśmy prawnikami specjalizującymi się w różnych dziedzinach prawa. Nasz Zespół tworzą aktywni zawodowo profesjonaliści, posiadający wieloletnie doświadczenie w udzielaniu pomocy prawnej szerokiemu gronu Klientów.


Zobacz opinie naszych klientów

Newsletter

Tagi

oddelegowanie praca stosunek pracy zatrudnienie
Czy znasz "EDWARD MIKRUT"?
Dowiedz się więcej "wspólne pożycie".

Śledź najnowsze informacje


Odpowiedzi

Więcej w dziale Odpowiedzi »

Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.