1 Marca 2005 GG Śledzik Wykop

Zasiłek dla bezrobotnych

Pytanie: Do tej pory pracowałam w kilku firmach na umowy zlecenie. Sumując je wyszłoby pewnie 1 rok. Obecnie chcę zarejestrować się w Urzędzie Pracy i uzyskać zasiłek dla bezrobotnych. Czy po przepracowaniu 1 roku na licznych umowach zlecenie przysługuje mi zasiłek dla bezrobotnych? Co muszę okazać w Urzędzie Pracy?

Odpowiedź:

Odpowiadając na drugie z zadanych pytań należy stwierdzić, że bezrobotny lub poszukujący pracy powinien zgłosić się, w celu dokonania rejestracji, do powiatowego urzędu pracy, właściwego ze względu na zameldowanie w miejscu pobytu stałego lub czasowego, a jeżeli nie jest zameldowany - do powiatowego urzędu pracy, na którego obszarze działania przebywa.

Osoba rejestrująca się powinna przedłożyć do wglądu pracownikowi powiatowego urzędu pracy dokonującemu rejestracji:

  • dowód osobisty lub inny dokument tożsamości;
  • dyplom, świadectwo ukończenia szkoły lub świadectwo szkolne albo zaświadczenie o ukończeniu kursu lub szkolenia;
  • świadectwa pracy oraz inne dokumenty niezbędne do ustalenia jej uprawnień;
  • dokument stwierdzający przeciwwskazania do wykonywania określonych prac, jeżeli taki dokument posiada.

Osoba niepełnosprawna, przedkłada dokument potwierdzający stopień niepełnosprawności. Osoba zarejestrowana zawiadamia w terminie 7 dni powiatowy urząd pracy o wszelkich zmianach danych zawartych w karcie rejestracyjnej.

Prawo do zasiłku przysługuje bezrobotnemu za każdy dzień kalendarzowy po upływie 7 dni od dnia zarejestrowania się we właściwym powiatowym urzędzie pracy. Prawo do zasiłku ma ten zarejestrowany bezrobotny wobec, którego nie ma propozycji odpowiedniej pracy, propozycji szkolenia, stażu, przygotowania zawodowego w miejscu pracy, prac interwencyjnych lub robót publicznych oraz w okresie 18 miesięcy poprzedzających dzień zarejestrowania, łącznie przez okres co najmniej 365 dni (w Pani przypadku) świadczył usługi na podstawie umowy zlecenia, przy czym podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy stanowiła kwota co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę.

Zatem wymagany jest świadczenie usług na podstawie umowy zlecenia nieprzerwanie przez 365 dni, brak propozycji pracy i osiąganie z tej umowy wynagrodzenia nie mniejszego od wynagrodzenia minimalnego.


Zobacz także:

 

Komentarze do artykułu: Zasiłek dla bezrobotnych

    Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Dodaj komentarz

Porady prawne online
  • 0
  • 1
  • 2
  • 6
  • 7
  • 2
  • 1

Współpracują z nami

Tomasz Waśniowski
Tomasz
Waśniowski
Michał Włodarczyk
Katarzyna
Tomczak

Jesteśmy prawnikami specjalizującymi się w różnych dziedzinach prawa. Nasz Zespół tworzą aktywni zawodowo profesjonaliści, posiadający wieloletnie doświadczenie w udzielaniu pomocy prawnej szerokiemu gronu Klientów.


Zobacz opinie naszych klientów

Newsletter

Tagi

Śledź najnowsze informacje


Odpowiedzi

Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.