PYTANIE: Urlop macierzyński kończy mi się z początkiem marca 2008. Pozostało mi jeszcze 20 dni urlopu wypoczynkowego za 2007 rok. Chciałabym także wykorzystać urlop za rok 2008. Po urlopie wypoczynkowym chcę powrócić do pracy. Pracuję 8 lat w firmie (umowa na czas nieokreślony), zgodnie z prawem okres wypowiedzenia to chyba 3 miesiące. Czy pracodawca może mnie od razu zwolnić pierwszego dnia po powrocie z macierzyńskiego?
FRAGMENT ODPOWIEDZI: W okresie urlopu macierzyńskiego oraz urlopu wypoczynkowy oczywiście pozostaje Pani ciągle w stosunku pracy. Jednocześnie jest Pani chroniona przed wypowiedzeniem na podstawie art. 177 kp(§1. Pracodawca nie (...)
Dalsza część odpowiedzi dostępna po wykupieniu usługi "Dostęp do treści"
Jeżeli masz już wykupioną usługę zaloguj się!
Uzyskaj jednorazowy dostęp do treści za pomocą usługi SMS: Usługa dostępna we wszystkich sieciach komórkowych.
* kod otrzymany przez sms (6 znaków)
Aby otrzymać kod, wyślij SMS pod jeden z niżej podanych numerów
Wyślij SMS
na numer: 7568,
w treści wpisując EP
Wyślij SMS
na numer: 7968,
w treści wpisując EP
Wyślij SMS
na numer: 92568,
w treści wpisując EP
regulamin usługi
instrukcja obsługi SMS
Po wysłaniu SMS'a otrzymasz odpowiedź zawierającą specjalny kod dostępu, który należy wpisać w okienku logowania. Kod umożliwia przeglądanie wszystkich treści w portalu e-prawnik.pl
Zapoznaj się z regulaminem usługi. Aby skorzystać z usługi musisz mieć poprawnie skonfigurowaną obsługę plików cookie.
Wysyłając SMS na w/w numery wyrażam zgodę na otrzymywanie od Legalsupport sp. z o.o. informacji handlowej w rozumieniu art. 10 ust. 2 Ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz.U. Nr 144, poz. 1204) na podany numer telefonu komórkowego.
Pracownik wiedząc, że zostanie zwolniony z pracy (zostało mu to ustnie zakomunikowane przez dyrektora poprzedniego dnia), następnego dnia pojawił się w pracy i otrzymał rozwiązanie umowy o pracę (...)
Firma, która nie zatrudnia 20 osób likwiduje jedno z miejsc działalności. W związku z tym jednorazowo musi zwolnić 8 osób. Czy obowiązują ją przepisy dotyczące zwolnień grupowych? Czy można (...)
Jestem zatrudniona na czas nieokreślony w spółce z o.o., w wymiarze 1/2 etatu. Obecnie jestem w 6 miesiącu ciąży. Cały czas pracuję, jednak atmosfera w pracy jest okropna. Szefowa po prostu znęca (...)
Aktualnie znajduję się w okresie 3 miesięcznego wypowiedzenia. Za ok. miesiąc (nadal w czasie trwania wypowiedzenia) żona ma planowany termin urodzenia dziecka. W czasie urodzenia mogę być na urlopie (...)
W jakim wymiarze przysługuje mi urlop na poszukiwanie pracy? Jestem na wypowiedzeniu z winy pracodawcy. Mój staż pracy to 6,5 roku. W okresie wypowiedzenia pracownikowi przysługuje zwolnienie na poszukiwanie (...)
Jesteśmy prawnikami specjalizującymi się w różnych dziedzinach prawa. Nasz Zespół tworzą aktywni zawodowo profesjonaliści, posiadający wieloletnie doświadczenie w udzielaniu pomocy prawnej szerokiemu gronu Klientów.
Newsletter
ZUS przez internet. Zobacz, co załatwiszBędziesz mógł kontrolować pracodawcę, sprawdzić przyszłą emeryturę (...) »
Pracownik, który znajduje się w okresie ochronnym (4-lenim, przed osiągnięciem wieku emerytalnego) został przekazany do nowego (...)...
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.