PYTANIE: Nauczyciel jest zatrudniony w naszej placówce na umowę o pracę, początkowo na czas określony od 01.09.2002r. do 31.08.2007r. w wymiarze pełnego etatu łączonego z 10/22 godzin tygodniowo jako nauczyciel zawodu i 9/18 godzin tygodniowo jako nauczyciel teoretycznych przedmiotów - informatyka (pierwsza praca). Od 01.09.2005r. aneksem do umowy za porozumieniem stron zostały zmienione warunki tej umowy o pracę w części dotyczącej wymiaru godzin dydaktycznych na 17/22 godzin tygodniowo jako nauczyciel zawodu. Od 01.09.2005r. pracownik otrzymał dodatkową umowę o pracę na czas określony jako nauczyciel teoretycznych przedmiotów – informatyka w wymiarze 9/18 godzin tygodniowo. Obecnie obie umowy u tego samego pracodawcy są zawarte na czas nie określony. Pracownik do umowy jako nauczyciel zawodu otrzymuje dodatek za staż pracy w wysokości 6% stawki zasadniczej. W naszej placówce wypłacamy pierwszy dodatek za staż pracy po przepracowaniu 5 lat . Czy z tytułu drugiej umowy o pracę pracownik też powinien mieć taki sam dodatek, czy dopiero po przepracowaniu 5 lat? Czy pracując u tego samego pracodawcy na dwóch umowach o pracę należy staż pracy przepracować oddzielnie dla każdego stosunku pracy?
FRAGMENT ODPOWIEDZI: Zgodnie z art. 30 ust. 6 ustawy karta nauczyciela:Organ prowadzący szkołę będący jednostką samorządu terytorialnego, uwzględniając przewidywaną strukturę zatrudnienia, określa dla nauczycieli (...)
Dalsza część odpowiedzi dostępna po wykupieniu usługi "Dostęp do treści"
Jeżeli masz już wykupioną usługę zaloguj się!
Uzyskaj jednorazowy dostęp do treści za pomocą usługi SMS: Usługa dostępna we wszystkich sieciach komórkowych.
* kod otrzymany przez sms (6 znaków)
Aby otrzymać kod, wyślij SMS pod jeden z niżej podanych numerów
Wyślij SMS
na numer: 7568,
w treści wpisując EP
Wyślij SMS
na numer: 7968,
w treści wpisując EP
Wyślij SMS
na numer: 92568,
w treści wpisując EP
regulamin usługi
instrukcja obsługi SMS
Po wysłaniu SMS'a otrzymasz odpowiedź zawierającą specjalny kod dostępu, który należy wpisać w okienku logowania. Kod umożliwia przeglądanie wszystkich treści w portalu e-prawnik.pl
Zapoznaj się z regulaminem usługi. Aby skorzystać z usługi musisz mieć poprawnie skonfigurowaną obsługę plików cookie.
Wysyłając SMS na w/w numery wyrażam zgodę na otrzymywanie od Legalsupport sp. z o.o. informacji handlowej w rozumieniu art. 10 ust. 2 Ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz.U. Nr 144, poz. 1204) na podany numer telefonu komórkowego.
Nauczyciel mianowany (20 lat stażu pracy) wystąpił z prośbą do dyrektora szkoły w czasie trwania roku szkolnego o "udzielenie urlopu bezpłatnego w związku z podjęciem obowiązków w wydziale oświaty (...)
Na podstawie art. 7 pkt 6 Ustawy z dnia 18.02.2000 r. o zmianie ustawy - Karta Nauczyciela, z dniem 31 sierpnia 2006 r. wygasł stosunek pracy z nauczycielką w ciąży, która urodziła dziecko w dniu (...)
Jestem pracownikiem szkoły ponadgimnazjalnej. Pracuję jako nauczyciel kontraktowy. Pierwszą umowę o pracę zawarłem 31 sierpnia 1999 r., na czas określony (od 1 września 1999 r. do 31 stycznia 2000 (...)
Zatrudniamy nauczyciela na umowę o pracę na czas nieokreślony od 1.09.1999 r. W dniu 30.12.2005 r. nauczyciel uzyskał stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego. Ponieważ wówczas nauczyciel (...)
Jesteśmy prawnikami specjalizującymi się w różnych dziedzinach prawa. Nasz Zespół tworzą aktywni zawodowo profesjonaliści, posiadający wieloletnie doświadczenie w udzielaniu pomocy prawnej szerokiemu gronu Klientów.
Newsletter
ZUS przez internet. Zobacz, co załatwiszBędziesz mógł kontrolować pracodawcę, sprawdzić przyszłą emeryturę (...) »
Pracownik w 2011 r. przepracował ponad 700 godzin nadliczbowych. W lutym br. pracodawca wypowiedział mu pracę z zachowaniem dwutygodniowego (...)...
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.