e-prawnik.pl Prawo w biznesie Prawo pracy WynagrodzenieFałszerstwo danych osobowych a wynagrodzenie za pracę
11 Lipca 2011 GG Śledzik Wykop

Fałszerstwo danych osobowych a wynagrodzenie za pracę

PYTANIE: Czy pracownikowi, który dopuścił się fałszerstwa danych przedstawionych pracodawcy przysługuje dalej wynagrodzenie? Czy też powinienem oddać wynagrodzenie, które już otrzymałem?

FRAGMENT ODPOWIEDZI: W Kodeksie pracy ustawodawca nie przewidział żadnych przepisów, iż w takim przypadku należy się zwrot wynagrodzenia, nawet w przypadku podania sfałszowanych danych stanowiących podstawę (...)

Dalsza część odpowiedzi dostępna po wykupieniu usługi "Dostęp do treści"

Jeżeli masz już wykupioną usługę zaloguj się!

Nie pamiętam hasła | Zarejestruj się

Zaloguj się przez Facebook:

Uzyskaj jednorazowy dostęp do treści za pomocą usługi SMS: Usługa dostępna we wszystkich sieciach komórkowych.

* kod otrzymany przez sms (6 znaków)

Aby otrzymać kod, wyślij SMS pod jeden z niżej podanych numerów

Dostęp do treści

na 1 godzinę

Wyślij SMS
na numer: 7568,
w treści wpisując EP

cena: 6.15 zł

Dostęp do treści

na 1 dzień

Wyślij SMS
na numer: 7968,
w treści wpisując EP

cena: 11.07 zł

Dostęp do treści

na 1 miesiąc

Wyślij SMS
na numer: 92568,
w treści wpisując EP

cena: 30.75 zł

regulamin usługi

instrukcja obsługi SMS

Po wysłaniu SMS'a otrzymasz odpowiedź zawierającą specjalny kod dostępu, który należy wpisać w okienku logowania. Kod umożliwia przeglądanie wszystkich treści w portalu e-prawnik.pl

Zapoznaj się z regulaminem usługi. Aby skorzystać z usługi musisz mieć poprawnie skonfigurowaną obsługę plików cookie.

Wysyłając SMS na w/w numery wyrażam zgodę na otrzymywanie od Legalsupport sp. z o.o. informacji handlowej w rozumieniu art. 10 ust. 2 Ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz.U. Nr 144, poz. 1204) na podany numer telefonu komórkowego.


Podobne porady prawne

  • Odpowiedzialność pracownika za podanie fałśzywych danych pracodawcy

    Jakie konsekwencje poniesie osoba, która ma być zatrudniona, albo która już pracuje w firmie, jeśli nie chce podać wszystkich swoich danych lub dane te sfałszuje? Skutkiem niepodania (lub podania (...)

  • Ochrona danych osobowych

    Krajowy Rejestr Długów BIG S.A. ma ustawowy obowiązek prezentacji informacji konsumentom na ich wniosek. Chciałem skorzystać i zobaczyć jak wygląda taka informacja. Zarejestrowałem się na na stronie (...)

  • Informacja z Krajowego Rejestru Karnego

    Według ustawy o zamówieniach publicznych wszystkie oferty są jawne. Czy informacja z Krajowego Rejestru Karnego, w której są dane osobowe, również jest jawna? W jaki sposób udostępnić informację, (...)

  • Informacje przekazane przez żonę

    Żona bez mojej zgody i zupełnie mnie o tym nie informując, pisząc podanie do sekcji socjalnej w swoim zakładzie pracy o zapomogę na leczenie siebie i swojej rodziny wymieniła we wniosku również (...)

 

Komentarze do artykułu: Fałszerstwo danych osobowych a wynagrodzenie za pracę

    Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Dodaj komentarz

Porady prawne online
  • 0
  • 1
  • 2
  • 6
  • 7
  • 4
  • 8

Współpracują z nami

Tomasz Waśniowski
Tomasz
Waśniowski
Michał Włodarczyk
Jakub
Lorenc

Jesteśmy prawnikami specjalizującymi się w różnych dziedzinach prawa. Nasz Zespół tworzą aktywni zawodowo profesjonaliści, posiadający wieloletnie doświadczenie w udzielaniu pomocy prawnej szerokiemu gronu Klientów.


Zobacz opinie naszych klientów

Newsletter

Tagi

dane osobowe fałszerstwo obowiązki praca prawa umowa wykonana wynagrodzenie wypowiedzenie świadczona
Czy znasz "MIROSŁAW LITWIN"?
Dowiedz się więcej "kodeks spółek handlowych 2011 tekst jednolity".

Śledź najnowsze informacje


Odpowiedzi

Więcej w dziale Odpowiedzi »

Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.