e-prawnik.pl Prawo w biznesie Prawo pracy WynagrodzeniePodwyżka zarobków a przebywanie na chorobowym
23 Listopada 2004 GG Śledzik Wykop

Podwyżka zarobków a przebywanie na chorobowym

Pytanie: Czy pracownikowi, który jest obecnie na chorobowym lub macierzyńskim przysługuje podwyżka zarobków jeśli obejmuje ona cały stan pracowników?

Odpowiedź:

Podwyżka dla pracownika jest sprawą indywidualną. Jeżeli jednak podwyżka ta obejmuje grupę pracowników, wśród których znajduje się pracownik przebywający na zwolnieniu chorobowym, również on powinien otrzymać podwyżkę.


Zobacz także:

  • Zwiększenie etatu i podwyżka

    Pracownik zatrudniony był dotychczas w wymiarze 1/4 etatu na czas określony (1 rok). Jednakże po 5 miesiącach trwania umowy pracodawca (...)

  • Zgłoszenie żądania o podwyżkę

    Ukończyłam licencjat. Pracuję w firmie państwowej, która jest rentowna. Jakich argumentów mogę użyć, idąc po podwyżkę. (...)

 

Komentarze do artykułu: Podwyżka zarobków a przebywanie na chorobowym

    Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Dodaj komentarz

Porady prawne online
  • 0
  • 1
  • 2
  • 6
  • 7
  • 4
  • 8

Współpracują z nami

Jakub Lorenc
Jakub
Lorenc
Michał Włodarczyk
Jakub
Spalik

Jesteśmy prawnikami specjalizującymi się w różnych dziedzinach prawa. Nasz Zespół tworzą aktywni zawodowo profesjonaliści, posiadający wieloletnie doświadczenie w udzielaniu pomocy prawnej szerokiemu gronu Klientów.


Zobacz opinie naszych klientów

Newsletter

Tagi

podwyżka pracownik zarobki
Czy znasz "ADRIAN MIGOŃ"?
Dowiedz się więcej "niewypłacalny dłużnik".

Śledź najnowsze informacje


Odpowiedzi

Więcej w dziale Odpowiedzi »

Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.