e-prawnik.pl Prawo w biznesie Prawo pracy WynagrodzenieWynagrodzenie za udowonione godziny nadliczbowe
16 Listopada 2002 GG Śledzik Wykop

Wynagrodzenie za udowonione godziny nadliczbowe

Pytanie: W jaki sposób pracownik może udokumentować fakt świadczenia przez niego pracy w godzinach nadliczbowych, gdy pracodawca nie prowadzi ewidencji godzin nadliczbowych?

Odpowiedź:

W przypadku braku rejestru przepracowanych przez pracownika godzin nadliczbowych istnieje możliwość ich udokumentowania za pomocą wszelkich dostępnych środków dowodowych. Mogą to być zeznania świadków, informacje zawarte w rejestrach obecności pracowników w pracy (lista obecności), w dokumentach dotyczących zleconych pracownikom prac.


Zobacz także:

  • Kodeks pracy (art. 94-206)

    Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Dz.U. 1974 r. Nr 24, poz. 141, tekst jednolity: Dz. U. 1998 r. Nr 21, poz. 94, Dz.U. (...)

  • Czas pracy po zmianach

    Co to jest czas pracy? Czas pracy jest to czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym (...)

 

Komentarze do artykułu: Wynagrodzenie za udowonione godziny nadliczbowe

    Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Dodaj komentarz

Porady prawne online
  • 0
  • 1
  • 2
  • 7
  • 0
  • 4
  • 2

Współpracują z nami

Katarzyna Tomczak
Katarzyna
Tomczak
Michał Włodarczyk
Tomasz
Waśniowski

Jesteśmy prawnikami specjalizującymi się w różnych dziedzinach prawa. Nasz Zespół tworzą aktywni zawodowo profesjonaliści, posiadający wieloletnie doświadczenie w udzielaniu pomocy prawnej szerokiemu gronu Klientów.


Zobacz opinie naszych klientów

Newsletter

Tagi

Prawo pracy godziny nadliczbowe wyngrodzenie
Czy znasz "HANS UWE MEYER"?
Dowiedz się więcej "normatywny czas pracy w 2011 roku".

Sonda

Czy korzystałeś kiedykolwiek z porad prawnych online?

Śledź najnowsze informacje


Odpowiedzi

Więcej w dziale Odpowiedzi »

Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.