Zakładanie firmy

Pytanie: Czy będąc na zwolnieniu chorobowym (ciąża) mogę założyć własną firmę? Jeśli nie na zwolnieniu, to czy na urlopie macierzyńskim bądź wychowawczym? Czy muszę złożyć wypowiedzenie (nie chciałabym), a jeżeli nie, to czy muszę informować pracodawcę o zamiarze założenia swojej firmy? Chcę założyć salon solarium, a pracuję w firmie budowlanej (umowa na czas nieokreślony).

Odpowiedź:

W zasadzie nie ma przeszkód ku temu, aby założyć firmę podczas czy to urlopu macierzyńskiego czy wychowawczego. Wątpliwości mogą zaistnieć odnośnie chorobowego. Jeśli zwolnienie chorobowe nie koliduje z czynnościami wykonywanymi przez przebywającego na zwolnieniu pracownika, to czynności w postaci założenia firmy w tym okresie mogą być wykonywane. Zasiłek chorobowy przysługuje za czas niezdolności do pracy. Przy czym nie musi to być niezdolność do wykonywania innych czynności.