Zatrudnienie prezesa i jego wynagrodzenie

Pytanie: Czy istnieją jakieś przeciwskazania, aby pełnomocnik Zgromadzenia Wspólników zatrudnił na stanowisku Prezesa Zarządu wspólnika, który posiada zdecydowaną większość udziałów. Czy tak zatrudniony Prezes może sam ustanowić sobie wynagrodzenie?

Odpowiedź:

Stanowisko w zarządzie spółki uzyskuje się na podstawie powołania, które dokonywane jest przez Zgromadzenie Wspólników. Podpisanie z tak powołanym członkiem zarządu umowy o pracę jest kwestią wtórną, w stosunku do aktu powołania. Zgodnie z art. 210 ksh, w umowie między spółką a członkiem zarządu oraz w sporze z nim spółkę reprezentuje rada nadzorcza lub pełnomocnik powołany uchwałą zgromadzenia wspólników. Pełnomocnik taki musi mieć upoważnienie przekazane przez Zgromadzenie Wspólników do podpisania umowy o pracę. W upoważnieniu tym powinno być także określone wynagrodzenie, jakie będzie wypłacane członkowi zarządu, albo przynajmniej widełki tego wynagrodzenia. Należy jednakże pamiętać, że orzecznictwo stoi na stanowisku, że umowa o pracę z członkiem zarządu, jest nieważna z uwagi na brak charakterystycznej cechy umowy o pracę -świadczenia pracy pod kierownictwem.