18 Listopada 2003 GG Śledzik Wykop

Zgoda na egzekucję z wynagrodzenia

Pytanie: Czy muszę wyrazić zgodę na zajęcie części mojego wynagrodzenia z tytułu egzekucji komorniczej zaległych płatności za wynajem lokalu spółdzielczego w sytuacji gdy wcześniej opłaty zostały już uregulowane? Co w sytuacji gdy nie wyrażę takiej zgody powinien zrobić pracodawca?

Odpowiedź:

Komornik prowadzi egzekucję (postępowanie egzekucyjne) na podstawie tytułu wykonawczego i wniosku wierzyciela o wszczęcie egzekucji przeciwko dłużnikowi. We wniosku tym wierzyciel wskazuje sposób egzekucji (czyli z czego egzekucja ma być przeprowadzona przez komornika).

Powyższe elementy są niezbędne, ale zarazem wystarczające do wszczęcia przez komornika postępowania egzekucyjnego z wynagrodzenia za pracę. Komornik nie pyta o pozwolenie czy też zgodę ani pracodawcy, ani pracownika. Postępowanie egzekucyjne nie może bowiem być uzależnione od zgody dłużnika, jest to przecież pewna ostateczność, do której zmuszony jest wierzyciel w sytuacji, gdy dłużnik dobrowolnie nie spełnia swojego zobowiązania. Egzekucja z wynagrodzenia za pracę przebiega następująco: 1. Do egzekucji z wynagrodzenia za pracę komornik przystępuje przez jego zajęcie. 2. Komornik zawiadamia dłużnika, że do wysokości egzekwowanego świadczenia i aż do pełnego pokrycia długu nie wolno mu odbierać wynagrodzenia poza częścią wolną od zajęcia ani rozporządzać nim w żaden inny sposób. Dotyczy to w szczególności periodycznego wynagrodzenia za pracę i wynagrodzenia za prace zlecone oraz nagród i premii przysługujących dłużnikowi za okres jego zatrudnienia, jak również związanego ze stosunkiem pracy zysku lub udziału w funduszu zakładowym oraz wszelkich innych funduszach, pozostających w związku ze stosunkiem pracy. 3. Komornik wzywa zakład pracy, aby w granicach określonych w paragrafie drugim nie wypłacał dłużnikowi poza częścią wolną od zajęcia żadnego wynagrodzenia, lecz: 1) przekazywał zajęte wynagrodzenie bezpośrednio wierzycielowi egzekwującemu, zawiadamiając komornika o pierwszej wypłacie, albo 2) przekazywał zajęte wynagrodzenie komornikowi w wypadku, gdy do wynagrodzenia jest lub zostanie w dalszym toku postępowania egzekucyjnego skierowana jeszcze inna egzekucja, a wynagrodzenie w części wymagalnej nie wystarcza na pokrycie wszystkich egzekwowanych świadczeń wymagalnych. Komornik poucza zarazem zakład pracy o skutkach niezastosowania się do wezwania. Zajęcie jest dokonane z chwilą doręczenia wezwania dłużnikowi zajętej wierzytelności.

Jeżeli jednak Pański dług został w całości uregulowany, to zgodnie z art. 882 kpc, komornik wstrzyma się z dokonaniem czynności, jeżeli przed jej rozpoczęciem dłużnik złoży niebudzący wątpliwości dowód na piśmie, że obowiązku swojego dopełnił albo że wierzyciel udzielił mu zwłoki. O wstrzymaniu czynności i jego przyczynach komornik niezwłocznie zawiadomi wierzyciela. Na polecenie wierzyciela komornik niezwłocznie dokona czynności, która uległa wstrzymaniu. Ponadto, przysługuje Panu powództwo przeciwegzekucyjne.


Zobacz także:

 

Komentarze do artykułu: Zgoda na egzekucję z wynagrodzenia

    Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Dodaj komentarz

Porady prawne online
  • 0
  • 1
  • 2
  • 6
  • 7
  • 9
  • 4

Współpracują z nami

Jakub Lorenc
Jakub
Lorenc
Michał Włodarczyk
Jakub
Spalik

Jesteśmy prawnikami specjalizującymi się w różnych dziedzinach prawa. Nasz Zespół tworzą aktywni zawodowo profesjonaliści, posiadający wieloletnie doświadczenie w udzielaniu pomocy prawnej szerokiemu gronu Klientów.


Zobacz opinie naszych klientów

Newsletter

Tagi

Śledź najnowsze informacje


Odpowiedzi

Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.