e-prawnik.pl Prawo na co dzień Postępowanie przed sądem Pozwy / wnioskiPowiadomienie pracodawcy o sprawie w sądzie
11 Marca 2007 GG Śledzik Wykop

Powiadomienie pracodawcy o sprawie w sądzie

Pytanie: Zatrudniam w mojej firmie 6 pracowników. Od 01.03.2006 r. przyjęta została pracownica na czas określony do 28.02.2007 r. Po miesiącu zatrudnienia pracownica dostarczyła druk L-4 z kodem B (ciąża). W czerwcu 2006 r. została przeprowadzona kontrola ZUS, a w lipcu otrzymaliśmy decyję ZUS, że zatrudnienie miało na celu otrzymanie zasiłku macierzyńskiego i nie wypłaci on żadnego zasiłku. Pracownica odwołała się od tej decyzji do sądu. Dowiedziałem się, że pracownica wycofała sprawę z sądu, ale oficjalnie pracodawca nie otrzymał żadnego pisma od ZUS i sądu. Kto jest zobowiązany powiadomić pracodawcę o zakończeniu sprawy - ZUS, czy sąd? W jakim terminie musi zostać powiadomiony pracodawca o zakończeniu sprawy?

Odpowiedź:

Zgodnie z art. 477[11] kodeksu postępowania cywilnego, stronami postępowania toczącego się w sądzie okręgowym z odwołania ubezpieczonego od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych są ubezpieczony, inna osoba, której praw i obowiązków dotyczy zaskarżona decyzja, organ rentowy i zainteresowany. Zainteresowanym jest zaś ten, czyje prawa lub obowiązki zależą od rozstrzygnięcia sprawy. Jeżeli osoba taka nie została wezwana do udziału w sprawie przed organem rentowym, sąd wezwie ją do udziału w postępowaniu bądź z urzędu, bądź na jej wniosek lub na wniosek jednej ze stron.

Z opisu sytuacji zdaje się wynikać, że pracodawca został przez ZUS uznany za zainteresowanego, sąd natomiast postąpił odmiennie.  

Opisany w pytaniu pracodawca może argumentować, że jest osobą zainteresowaną podając jakie Państwa prawa i obowiązki zależą od rozstrzygnięcia sprawy. Naszym jednak zdaniem uznanie Państwa za stronę jest za daleko idące. Na przykład zdaniem SN w wyroku z dnia z dnia 28 kwietnia 2004 r., I UK 236/2004, Pracodawca nie zawsze jest stroną w sprawie z zakresu ubezpieczeń społecznych (zainteresowanym w rozumieniu art. 477[11] kpc), nawet gdy kwestionowana jest ważność umowy o pracę ubezpieczonego.


Zobacz także:

 

Komentarze do artykułu: Powiadomienie pracodawcy o sprawie w sądzie

    Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Dodaj komentarz

Porady prawne online
  • 0
  • 1
  • 2
  • 6
  • 7
  • 9
  • 5

Współpracują z nami

Jakub Spalik
Jakub
Spalik
Michał Włodarczyk
Michał
Włodarczyk

Jesteśmy prawnikami specjalizującymi się w różnych dziedzinach prawa. Nasz Zespół tworzą aktywni zawodowo profesjonaliści, posiadający wieloletnie doświadczenie w udzielaniu pomocy prawnej szerokiemu gronu Klientów.


Zobacz opinie naszych klientów

Newsletter

Tagi

Śledź najnowsze informacje


Odpowiedzi

Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.