Zakaz prowadzenia działalności konkurencyjnej

Odpowiedź:

Umowny zakaz konkurencji, o którym mowa w kodeksie pracy odnosi się do stosunku pracy nawiązanego pomiędzy pracownikiem a pracodawcą. W odniesieniu do sytuacji przedstawionej w zadanym pytaniu pomiędzy członkiem rady nadzorczej a GSM nie został nawiązany stosunek pracy. Nie oznacza to oczywiście, że w takim przypadku członek rady nadzorczej może prowadzić działalność konkurencyjną. Wyraźnie zabrania mu takiej działalności statut spółdzielni. Obejmuje on swoimi postanowieniami zarówno członków spółdzielni, którym jest Pan X jak i członków rady nadzorczej, w skład której również wchodzi. Pytanie sprowadza się do tego jaki charakter ma statut spółdzielni mieszkaniowej. Statut spółdzielni może określać prawa i obowiązki członków, jak również prawa i obowiązki członków organów spółdzielni. W tym zakresie jest on wiążący dla członków organu. Statut jeśli nie określa definicji działalności konkurencyjnej, to by ustalić, że określony członek organu spółdzielni taką działalność prowadzi niezbędne jest odwołanie się do ogólnych zasad. Wątpliwości powinny być z uwagi na niedoregulowanie interpretowane na korzyść wykonującego działalność. Prowadzenie działalności konkurencyjnej to nie tylko posiadanie statusu członka rady nadzorczej w innej spółdzielni, ale również wykonywanie działalności podobnej lub zbliżonej zazwyczaj z wykorzystaniem informacji uzyskanych w innej spółdzielni. W przedstawionym stanie z uwagi na zbyt małą wiedzę na temat charakteru działalności w innych spółdzielniach nie możemy kategorycznie stwierdzić, że prowadzona jest działalność konkurencyjna. Posiadanie jedynie statusu członka w innych spółdzielniach, jeśli w statucie nie zostało określone jako działalność konkurencyjna nie należy traktować automatycznie jako działalności konkurencyjnej. Decyduje bowiem zakres wykonywanej działalności i sposób jej wykonywania, a nie samo uczestnictwo.