Potrącanie alimentów z wynagrodzenia

• sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych,

• sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na zaspokojenie innych należności niż świadczenia alimentacyjne.

Zgodnie natomiast z § 2 powoływanego artykułu, potrąceń dokonuje się w kolejności ustalonej w § 1. Pierwszeństwo ma więc potrącenie z wynagrodzenia należności na pokrycie świadczeń alimentacyjnych. Paragraf 3 artykułu 87 określa maksymalną wysokość potrąceń. Zgodnie z powoływanym przepisem, potrącenia mogą być dokonywane w następujących granicach:

• w razie egzekucji świadczeń alimentacyjnych - do wysokości trzech piątych wynagrodzenia,

• w razie egzekucji innych należności lub potrącania zaliczek pieniężnych - do wysokości połowy wynagrodzenia.

Paragraf 4 art. 87 dodatkowo stanowi, iż potrącenia, o których mowa w § 1 pkt 2, nie mogą w sumie przekraczać połowy wynagrodzenia, a łącznie z potrąceniami, o których mowa w § 1 pkt 1 - trzech piątych wynagrodzenia.

Zasady pobierania potrąconych kwot określa art. 88 k.p. Zgodnie z jego treścią przy zachowaniu zasad określonych w art. 87 potrąceń na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych pracodawca może dokonywać bez postępowania egzekucyjnego, z wyjątkiem przypadków gdy:

1. świadczenia alimentacyjne mają być potrącane na rzecz kilku wierzycieli, a łączna suma, która może być potrącona, nie wystarcza na pełne pokrycie wszystkich należności alimentacyjnych,

2. wynagrodzenie za pracę zostało zajęte w trybie egzekucji sądowej lub administracyjnej.

Pracodawca musi być poinformowany o pierwszeństwie potrącenia jakie przysługuje należnościom alimentacyjnym. Po otrzymaniu takiego zawiadomienia, powinien z kolei poinformować komornika, który do tej pory zajmował 50 % wynagrodzenia o zaistnieniu takiego pierwszeństwa.

Z uwagi na treść punktu 2 art. 88 k.p., pracodawca sam nie może dokonywać potrąceń z wynagrodzenia pracownika, gdyż jego wynagrodzenie zostało już w części zajęte w trybie dotychczasowej egzekucji sądowej. Dlatego też należy uznać, iż potrąceń świadczeń alimentacyjnych może dokonywać tylko komornik. Podsumowując, należy stwierdzić, iż pojawienie się obowiązku świadczeń alimentacyjnych odwróciło dotychczasową kolejność potrącania należności z wynagrodzenia pracownika. Obecnie, pierwszeństwo mają świadczenia alimentacyjne, po zaspokojeniu których może być prowadzona dalsza egzekucja z wynagrodzenia, jednakże do kwoty nie przekraczającej 3/5 sumy wynagrodzenia. Potrącanie świadczeń alimentacyjnych może być dokonywane przez komornika.