Prawo do odprawy emerytalnej

Pytanie: Z pracownikiem samorządowym rozwiązano umowę o pracę z przyczyn ekonomicznych niedotyczących pracownika (art. 10 ust.1 ustawy z dnia 13 marca 2003 r.). W/w pracownik będzie pobierał świadczenie przedemerytalne do momentu nabycia praw do emerytury. Czy pracownikowi z chwilą rozwiązania umowy o pracę należy wypłacić odprawę emerytalną, czy też należy go poinformować pisemnie, że w/w odprawa zostanie mu wypłacona po przedłożeniu w zakładzie pracy decyzji /ZUS/przyznającej emeryturę? Czy wówczas zakład pracy wypłaca odprawę bez odsetek?