Podstawa opłacania składki zdrowotnej

Odpowiedź:

Oczywiście z umową o pracę związany jest obowiązek składkowy opłacania ubezpieczenia społecznego, jak również ubezpieczenia zdrowotnego. Wraz z ustaniem stosunku pracy obowiązek ten wygasa. Ustawa o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych wymienia przypadki obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego oraz przypadki dobrowolnego ubezpieczenia zdrowotnego. Osoba niewymieniona w katalogu podlegających ubezpieczeniu zdrowotnemu obowiązkowo może ubezpieczyć się dobrowolnie na podstawie pisemnego wniosku złożonego w Funduszu, jeżeli ma miejsce zamieszkania na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Podstawę wymiaru składki stanowi kwota deklarowanego miesięcznego dochodu, nie niższa jednak od kwoty odpowiadającej przeciętnemu wynagrodzeniu. Aby zatem nie utracić uprawnień zdrowotnych można się ubezpieczyć dobrowolnie.

Wątpliwe wydaje się natomiast zachowanie uprawnień zdrowotnych jako bezrobotny. Bezrobotnym jest osoba, niezatrudnioną i niewykonującą innej pracy zarobkowej, zdolną i gotową do podjęcia zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym w danym zawodzie lub służbie albo innej pracy zarobkowej, albo jeżeli jest osobą niepełnosprawną, zdolną i gotową do podjęcia zatrudnienia co najmniej w połowie tego wymiaru czasu pracy, nieuczącą się w szkole, z wyjątkiem uczącej się w szkole dla dorosłych lub przystępującej do egzaminu eksternistycznego z zakresu tej szkoły lub w szkole wyższej w systemie wieczorowym, zaocznym lub eksternistycznym, zarejestrowaną we właściwym dla miejsca zameldowania stałego lub czasowego powiatowym urzędzie pracy oraz poszukującą zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, jeżeli między innymi nie uzyskuje miesięcznie przychodu w wysokości przekraczającej połowę minimalnego wynagrodzenia za pracę, z wyłączeniem przychodów uzyskanych z tytułu odsetek lub innych przychodów od środków pieniężnych zgromadzonych na rachunkach bankowych. Z tej też przyczyny nie może być Pan ubezpieczony zdrowotnie jako bezrobotny, bowiem nie nabędzie Pan takiego statusu. Dochody z najmu są brane pod uwagę i wykluczają możliwość potraktowania Pana jako bezrobotnego, a tym samym nie będzie Pan podlegał ubezpieczeniu zdrowotnemu z tego tytułu.