Logowanie

Rejestracja

Poprzez założenie konta Użytkownika w serwisie e-prawnik.pl wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykonania zobowiązań przez Legalsupport sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, przy ul. Gabrieli Zapolskiej 36, kod poczt. 30-126, zarejestrowaną w Sądzie Rejonowym dla Krakowa - Śródmieścia w Krakowie, NIP 676-21-64-973, kapitał zakładowy 133.000,00 zł, zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych.
Równocześnie akceptuję regulamin serwisu e-Prawnik.pl

Bezpłatny dostęp tylko dla zarejestrowanych

masz już konto?

  • Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i akceptuję Regulamin serwisu e-Prawnik.pl (więcej)

  • Wyrażam zgodę na otrzymywanie od Legalsupport sp. z o.o. informacji handlowej (więcej)


2012-05-15, 12:35

Powrót do pracy po długim zwolnieniu

ab

Jest następująca sytuacja.

Zwolnienie lekarskie trwa długo, nieco poniżej ZUSowskiej
granicy 182 dni. Osoba chce wrócić do pracy. Znam rozwiązanie
problemu, czyli: zgoda na pracę od lekarza prowadzącego, wizyta
z tą zgodą u lekarza medycyny pracy i po uzyskaniu jego zgody
powrót do pracy, podjęcie pracy (osoba jest fizycznie w pracy
lub idzie na urlop wypoczynkowy).

Słyszałem, że można też to zrobić trochę inaczej i nadal jest
to zgodne z prawem. W tym wariancie nie idzie się na początek do
lekarza medycyny pracy, ale od razu, od pierwszego dnia po
zwolnieniu bierze się urlop wypoczynkowy, a wspomnianego lekarza
załatwia sę dopiero po urlopie lub w jego trakcie. Czy to
prawda, czy jednak jakiś mit?

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!


Odpowiedzi do: Powrót do pracy po długim zwolnieniu

  • jureq 2012-05-15, 13:40

    Re: Powrót do pracy po długim zwolnieniu

    Dnia Tue, 15 May 2012 10:35:42 +0000, ab napisał(a):

    > Słyszałem, że można też to zrobić trochę inaczej i nadal jest to zgodne
    > z prawem. W tym wariancie nie idzie się na początek do lekarza medycyny
    > pracy, ale od razu, od pierwszego dnia po zwolnieniu bierze się urlop
    > wypoczynkowy, a wspomnianego lekarza załatwia sę dopiero po urlopie lub
    > w jego trakcie. Czy to prawda, czy jednak jakiś mit?

    Prawie prawda.

    1. Urlopu nie "bierze się". Urlopu udziela pracodawca. Jeśli chce.

    2. Z tego co pamiętam, to było kiedyś kwestionowane wykonywanie badań
    okresowych w trakcie urlopu. Prawdopodobnie tu też trzeba je będzie
    wykonać dopiero po urlopie.

  • "Piotr" 2012-05-15, 21:37

    Re: Powrót do pracy po długim zwolnieniu


    Użytkownik "jureq" napisał w wiadomości
    news:jotfc0$djt$1@inews.gazeta.pl...
    > Dnia Tue, 15 May 2012 10:35:42 +0000, ab napisał(a):
    >
    >> Słyszałem, że można też to zrobić trochę inaczej i nadal jest to zgodne
    >> z prawem. W tym wariancie nie idzie się na początek do lekarza medycyny
    >> pracy, ale od razu, od pierwszego dnia po zwolnieniu bierze się urlop
    >> wypoczynkowy, a wspomnianego lekarza załatwia sę dopiero po urlopie lub
    >> w jego trakcie. Czy to prawda, czy jednak jakiś mit?
    >
    > Prawie prawda.
    >
    > 1. Urlopu nie "bierze się". Urlopu udziela pracodawca. Jeśli chce.
    >
    > 2. Z tego co pamiętam, to było kiedyś kwestionowane wykonywanie badań
    > okresowych w trakcie urlopu. Prawdopodobnie tu też trzeba je będzie
    > wykonać dopiero po urlopie.
    Urlop może otrzymać tylko pracownik, który otrzymał zdolnośż do pracy od
    lekarza medycyny pracy. Bez tego nie jest zdolny do pracy, a więc nie może
    dostać urlopu ponieważ nie może pracować. Musi najpierw otrzymać
    zaświadczenie o zdolności do pracy i wtedy pisze wnosek o urlop. Pracodawca
    może, a jeśli jest to urlop zaległy to ma obowiązek go udzielć.

  • PlaMa 2012-05-16, 23:41

    Re: Powrót do pracy po długim zwoln ieniu

    W dniu 2012-05-15 13:40, jureq pisze:

    > 1. Urlopu nie "bierze się". Urlopu udziela pracodawca. Jeśli chce.

    ach... czyli jak pracodawca nie chce to nie udzieli urlopu w ogóle? :)

  • Gotfryd Smolik news 2012-05-17, 01:22

    Re: Powrót do pracy po długim zwoln ieniu

    On Wed, 16 May 2012, PlaMa wrote:

    > W dniu 2012-05-15 13:40, jureq pisze:
    >
    >> 1. Urlopu nie "bierze się". Urlopu udziela pracodawca. Jeśli chce.
    >
    > ach... czyli jak pracodawca nie chce to nie udzieli urlopu w ogóle? :)

    Ależ udzieli, bo musi.
    Ale np. dwa dni pózniej, co rozważany przypadek (niezależnie od ew.
    innych przyczyn) "kładzie na łopatki" :)

    pzdr, Gotfryd

Pomoc prawna online

Opinie naszych klientów

  • Dorota

    ocena usługi:

    Jestem pod wrażeniem. Kompetentnie, szybko i również możliwość pytań doprecyzujących! Polecam.
  • Alina

    ocena usługi:

    Podsumuję: - SZYBKA WYCENA, - KONTRETNA OPINIA, - FORMA PRZEKAZU WYJATKOWO CZYTELNA Z uwagi na charakter pracy miałam do czynienia z wieloma opiniami prawnymi, nieliczne z nich były tak transparentne. Dziękuję bardzo, będę wracała i polecała.
  • Ewa

    ocena usługi:

  • Aneta

    ocena usługi:

    Bardzo dobry kontakt i szybka odpowiedź. Jestem zadowolona z usługi. Polecam.
  • Krystyna

    ocena usługi:

    Szybka wycena i wyczerpująca odpowiedź. Cena adekwatna do usługi. Polecam.
  • Monika

    ocena usługi:

    Szybko i profesjonalnie
  • Monika

    ocena usługi:

    Opinia jest bardzo jasna i odpowiedź wyczerpująca. Serdecznie polecam!
  • Stanisław

    ocena usługi:

    Szybka odpowiedz-polecam
  • O.

    ocena usługi:

  • Roksana

    ocena usługi:

    Polecam z całego serca.Pozdrawiam
  • Andrzej

    ocena usługi:

    Bardzo dobry kontakt i dokładną i szybką odpowiedź
  • J.

    ocena usługi:

    Szybka i szczegółowa odpowiedź.
  • Sonia

    ocena usługi:

  • Tom

    ocena usługi:

  • Władyslawa

    ocena usługi:

    Bardzo szybka i rzetelna odpowiedź.Polecam ...bardzo.
  • Władyslawa

    ocena usługi:

    Bardzo szybka i rzetelna odpowiedź.Polecam ...bardzo.
  • Karolina

    ocena usługi:

    Szybka odpowiedź oraz dokładnie i jasno przedstawiony sposób rozwiązania problemu. Polecam




Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.

Zadaj pytanie – porady prawne w 24h już od 30zł

* pola wymagane