"uid"
Re: regulamin pracy
Moim zdaniem nie. Regulamin reguluje reguły obowiazujace w pracy np.
pracy miedzy zespolowej. A w tym wypadku wykracza poza sprawy zwazane
z wykonywana praca. Ja by sie tym przepisem nie przejmowal.
pozdrawiam
Re: regulamin pracy
Dnia Mon, 26 Feb 2007 03:22:16 +0000, uid napisał(a):
> Czy zapis w wewnętrznym regulaminie pracy o treści: "W czasie trwania
> umowy o pracę pracownik może podjąć pracę w innym zakładzie pracy tylko
> za zgodą pracodawcy", jest zgodny z obowiązującym prawem?
Wyłącznie jeśli ma podstawę w przepisach prawa. Ale tam gdzie taka
sytuacja jest, nie ma regulaminów pracy... ;-)
--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
==> http://olgierd.bblog.pl <==
Re: regulamin pracy
W wiadomości news:ertjp8$5jg$1@inews.gazeta.pl uid
pisze:
> Czy zapis w wewnętrznym regulaminie pracy o treści: "W czasie trwania
> umowy o pracę pracownik może podjąć pracę w innym zakładzie pracy tylko
> za zgodą pracodawcy", jest zgodny z obowiązującym prawem?
W każdym razie nie obowiązuje.
--
Jotte
ocena usługi:
ocena usługi:
ocena usługi:
ocena usługi:
ocena usługi:
ocena usługi:
ocena usługi:
ocena usługi:
ocena usługi:
ocena usługi:
ocena usługi:
ocena usługi:
ocena usługi:
ocena usługi:
ocena usługi:
ocena usługi:
ocena usługi:
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.